纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，监督是首要职责、第一职责，要做到监督常在、监督常态。因此，我们要用好手中的四种监督手段，推动纪律、监察、派驻、巡察监督贯通融合，形成完备的监督体系，释放更大的监督效能。

一、立足岗位职能，促监督重点再明确

一要强化政治监督。习近平总书记强调：“要强化政治监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。”纪检监察机关是政治机关，无论是哪一种监督，其第一位的监督都是政治监督。我们要从“两个维护”的高度，紧盯党中央重大决策部署的贯彻落实情况，开展跟进监督、全面监督、精准监督、有效监督，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。同时，要总结完善政治监督谈话，协助市委继续开展好这一工作，提升谈话及后期整改实效。

二要强化日常监督。干在经常，做在日常。要通过监督检查、走访暗查、调研座谈、参加民主生活会、发送监察（纪律检查）建议书等方式，让全市党政机关干部感受到监督就在身边，时刻绷紧纪律神经，牢固树立纪律规矩意识。要通过查办案件、常规巡察等，发现党员干部苗头性、倾向性问题，采取约谈函询、提醒谈话、批评教育等方式，帮助党员干部及时知错纠偏，同时也感受到组织的关爱，愿意监督、习惯监督。

三要强化一体推进。纪律、监察、派驻、巡察都是纪检监察机关的监督手段，要一体推进、强化融合。纪律监督和监察监督是推进“三不”机制建设的重要手段，要坚持严查腐败案件，强化不敢腐的震慑；持续完善体制机制，织密不能腐的篱笆；深化“三个以案”警示教育，筑牢不想腐的自觉。要坚持“三个为主”，深化派驻机构改革，充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势。要强化“室组”互动，做到互通有无。扎实推进市委第十五轮巡察和“回头看”，建立巡察反馈问题整改督查抽查机制，确保整改成效。对巡察发现的问题线索，要及时移交，跟踪督办，充分发挥巡察利剑作用。

二、坚持外引内流，促监督力量再融合

一是持续引进人才。近年来，市纪委监委不断加大人才引进力度，机关青年才俊越来越多，工作质量再上新台阶。但相对市纪委监委机关，派驻和巡察机构的力量配备相对较弱。特别是派驻机构，急需加大人才引进和力量配备，以更好地发挥派驻机构的监督作用。

二是加强内部交流。市纪委监委机关、派驻机构和巡察机构干部统一由市纪委监委管理，因此，要敢于打破壁垒，加强机关与派驻、巡察机构工作人员交流力度。要认真研究分析每名工作人员，确保人尽其才，在最适宜的岗位上发挥出自己最大的才能。当每名纪检监察干部都能发挥出自己的全部力量时，纪律、监察、派驻和巡察监督的质效肯定会显著提高。

三是建立联动机制。探索建立“室组”联动、“室组地”联合办案等机制，真正将各方面监督力量融合到一起，形成强大的监督力量。探索派驻+巡察联动机制，开展巡察时，可将派驻机构人员纳入巡察组，与巡察人员共同开展对监督单位的巡察，进一步提升派驻、巡察监督质效。

三、加强内外联动，促监督效果再提升

一要发挥党内监督引导指导作用。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党内监督是第一位的。纪检承担党内监督重要职责，要充分履行监督责任，发挥党内监督引导指导作用，以党内监督的新成效取信于民，为其他各方面监督提供遵循。

二要支持党外监督充分发挥作用。要发挥纪检监察机关的监督保障作用，促进人大监督、审计监督、舆论监督、群众监督等有效贯通，构建有效监督大格局。对未能正确履行监督职能的，要通过监督检查、发送建议书等方式督促其履行职能，切实发挥党外监督作用，与党内监督构成完善监督体系，形成监督合力。

三要统筹运用监督成果。要将纪委监委的四项监督同其他各项监督统筹推进，互通有无、相互促进，做到监督成果共享，共同提升监督质效。比如，纪检监察机关要充分运用舆论监督、群众监督的成果来挖掘问题线索，进一步提升监督成效。

全市各级纪检监察机关要坚持把监督挺在前面，持续深化纪检监察体制改革，深化贯通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”，推动健全党和国家监督体系，将制度优势更好地转化为治理效能。