近年来，大通区始终坚守政治巡察定位，紧扣“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”目标，用足用好巡察利剑，以巡察工作新成效，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。

锁定重点 问题查找“直击靶心”

“落实污染防治重大决策部署是否存在不足？集体资产经营管理是否规范？落实民主集中制是否到位？违规兼职取酬问题是否存在？”这些问题是大通区巡察“体检清单”中的一部分。

为防止巡察工作“大而化之”，确保巡察组对被巡察单位准确“对焦”，大通区围绕“三个聚焦”，制定《政治巡察重点及突出问题表现清单》，以上届区委巡察发现1888个问题为基础，总结出区直单位表现突出的10个类别44个问题109个典型案例，村（社区）表现突出的8个类别21个问题54个典型案例，将政治监督与基层实际相结合，推进政治监督具体化，帮助巡察组准确把握政治巡察内涵要求，进一步做到靶向发力、精准监督。

“壹引其纲，万目皆张。”巡察本质上是政治监督，只有深刻把握巡察的定位和作用，才能发现政治问题。

十一届区委巡察工作开展以来，大通区聚焦政治巡察监督重点，发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题235个，移交问题线索17个，有力推动全面从严治党向基层延伸。

兵无常势 同题共答凝聚合力

有的被巡察单位专业性较强，如何立足巡察时间有限、巡察组员对该单位了解不深的实际，全面快速立体了解被巡察单位职责职能及廉政风险点，往往是一个难题。

大通区结合被巡察单位特点和实际，在每轮巡察伊始，请被巡察单位分管领导、二级机构负责人及重点岗位人员，逐一为巡察组讲解各自岗位职责职能及具体业务开展情况，既帮助巡察组对被巡察单位进行精准画像，又能为分析可能存在的廉政风险点提供思路。

建立巡纪贯通工作机制，与纪检监察机关情况互通、信息共享，使巡察组能够全面了解被巡察党组织及领导班子成员有关违纪线索、反映等情况。利用派驻纪检监察组“驻”的优势，帮助巡察组全面深入了解被巡察党组织落实全面从严治党主体责任、党员干部日常教育管理监督等方面存在的问题，进一步释放巡纪联动叠加效应，共享监督成果。

“群众的眼睛是雪亮的。”对于与群众联系密切的被巡察单位，群众的评价更是帮助巡察组了解巡察单位履职尽责、廉洁情况的一把“标尺”。

大通区紧紧依靠群众，通过在大街小巷张贴巡察公告、发放巡察宣传单、开设临时接访点等形式，增强基层群众对巡察监督的知晓率、参与率和支持率，广泛了解民情民意。十一届区委巡察工作开展以来，先后接待群众260余人次，收集问题和意见建议120余条，当场解答群众疑问60余个，立行立改推动解决老银行楼开通燃气、智能家居公司拖欠工人工资、燃气公司附近下水管道漏水等群众“急难愁盼”问题12个，使群众实实在在感受到巡察就在身边，获得感幸福感成色更足。

标本兼治 巡察整改“掷地有声”

把脉问诊是为了消除病灶，巡察“体检”更是为了解决问题。大通区高度重视巡察整改工作，坚决压紧压实整改责任，将巡察监督、整改有机贯通，着力强化震慑效应，做实做细巡察“后半篇文章”。

区委书记专题会、区委巡察工作领导小组定期听取巡察工作情况汇报，研究推动巡察整改和成果运用。区委主要负责同志在巡察整改交办会上当场点人点事点问题，被巡察党组织主要负责人现场表态发言，分管区领导参加被巡察党组织反馈会，进一步强化巡察整改的严肃性和震慑性。

区纪委监委、区委组织部和区委巡察办、组立足各自职能职责，对被巡察单位党组织巡察整改方案、报告等进行联合会审，推动巡察整改工作在落实落细上形成工作合力。十一届区委以来，会审组向被巡察单位书面反馈会审意见建议共计40余个，有效帮助被巡察党组织完善整改措施，筑牢整改基础。

建立专项评估检查组，由区纪委常委任组长，纪检监察室、巡察机构及有关方面力量参与，根据前期制定的《区委巡察整改工作成效评估指标体系（试行）》，对被巡察单位整改情况开展量化评估，形成综合评估意见。2021年以来，共对45家单位开展评估检查，下发交办单31个，提醒督办函2个，有力推动巡察整改和成果运用走深走实。