驻人社局纪检组认真学习贯彻习近平总书记重要指示，抓住元旦、春节两节前后“四风”问题易发多发的特点，紧盯节点、提前谋划，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”。

一是深入学习贯彻，推动工作落实。局纪检组坚持问题导向，监督派驻单位认真查找“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义在自身的表现，组织集中学习习近平总书记重要指示，深刻领会指示内涵。着手制定《淮南市人力资源和社会保障局作风建设大排查实施方案》，将作风建设作为当前一项重点工作，明确工作职责，加强领导，确保作风建设大排查工作扎实开展。

二是强化作风督查，纠“四风”不止步。纪检组坚持“严”字当头，狠抓节点，以八项规定精神为手术刀，针对公款吃喝、公车私用、违规发放补贴、收受节礼等“四风”病灶，深入局机关各科室及局属各单位，采取重点抽查、明察暗访等方式，进行督导检查。对检查过程中发现的“四风”问题线索深挖细查、优先处置、绝不放过。同时充分发挥群众监督、媒体监督、组织监督等多种监督作用，畅通监督渠道，对“四风”问题露头就打，动辄则咎，快查严处，确保2018年元旦、春节两节期间风清气正。

三是担当履职尽责，落实监督责任。纪检组全面落实监督责任，把执纪、监督、问责扛在肩上，针对“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，抓住派驻单位特点，将监督着力点放在重点岗位、重要领域和关键环节的权力运行上，敢于担当，严于问责，做到问责一个，警醒一片，让失责必问、问责必严成为常态。