三年不间断重点人和重点岗周廉洁教育、七年坚守全厂职工月廉政学习阵地……作为安徽省廉政文化建设标兵单位，大唐淮南洛河发电厂在点滴努力之间，持之以恒地推进深化“清风堂”廉洁从业系列教育，把组织要求、时代呼唤和人民廉洁心声，通过灵活多样的宣教实践形式，呈现在全厂干部党员和职工面前，全力守护美丽洛电幸福洛电建设。

整体推进离不开表率引领。该厂“清风堂”系列廉洁从业教育形式灵活运用各类宣教载体，把各级负责人率先学廉讲廉述廉，挺在纪律执行和落实最前沿。2015年以来，坚持通过QQ平台推出两级领导人员、关键岗位人员“周一养心餐”，组织学习党规党纪、案例通报等等，并要求及时回复学习情况和学习感言，以强化厂级、部门单位负责人和关键岗位人员反腐倡廉学习教育效果；每年一月的党风廉政宣传教育月，党政主要负责人、纪委书记带头讲廉政党课和专题辅导、带头公开述职述廉，讲深讲透纪律要求，亮明廉洁从业承诺，接受职工群众监督；组织党支部书记“上讲台”，开展年度工作及其相关廉洁风险等讲解，让共产党员和关键岗位人员知禁忌重防控，构筑廉洁风险防控基层堤坝。

强基固本重在基层。该厂“清风堂”建设推出并实施一系列贴近工作、生活、文化活动，把廉洁之根防控之基筑在基层一线。面向支部和党员群体，通过廉政微课堂、廉洁读书月、反腐倡廉建设相关理论文章征集、参观反腐倡廉教育基地以及清风送爽等活动中，组织开展党章、准则条例等系列学思领悟活动，并为燃料、工程管理等关键岗位，提供廉洁从业专题教育“上门服务”；紧抓中秋、春节等传统节日和子女升学等关键时段，通过会议传达以及制作发送动漫、H5等多种方式进行廉洁从业提醒；通过厂级廉洁文化展厅、廉洁文化墙等，依托支部廉洁文化示范单无、班组廉洁文化角建设等，并通过编辑《清风心语》文集，开展“清风到基层，传承好家风”活动，深入推进廉洁文化“四进”。

实践引领促理论升华。该厂“清风堂”建设注重在实践引领中再普及再强化。围绕年度“三重一大”制度执行、燃料管理等各项监督检查，组织参与其中的中层干部、监督员等开展业务培训，对相关标准要求进行再温习再巩固；及时通过每周两次厂生产大调度会等，通报问题整改落实和相关考核，在中层干部、管理人员中再次强调廉洁从业重要性必要性；每月通过组织支部自查、厂纪检抽查等形式，充分发挥党支部、共产党员监督作用，努力实现廉洁文化教育引导全覆盖，把从严治党的要求落实到基层党支部。