谢家集区以“三个转变”为抓手，架起巡察和整改之间的桥梁，推动巡察整改落地见效。

“三个讲清”力求思想认识的转变。找准思想的“病根”，整改不能“雨过地皮湿”。每轮巡察反馈会上除了给被巡察党组织反馈问题，巡察组对巡察报告涉及一些具体问题也会讲清道理，讲清来龙去脉让被巡察单位党组织服气。组长审核整改方案环节时，做好“参谋”严格把关，帮助被巡察党组织逐项研究分析，找准问题根源，讲清整改过程措施，让被巡察单位干部认可。巡察办组有关同志在列席被巡察党组织巡察整改专题组织生活会时，讲清整改目的，达到组织生活会剖析整改的效果。

“四查”检验工作作风的转变。从大量整改资料中查细节，从小处着手，以小见大，从整改后“三会一课”记录等细节入手查整改是否“真”；从整改考勤资料中查单位工作风貌是否“转”；从与被巡察单位党组织负责人谈话查整改态度是否“诚”；从对部分整改问题提问中查党组织负责人对应知应会内容的理解是否“深”。

“三个维度”助力制度落实的转变。制度内容要“实”，力戒“空”“大”“虚”。要根据单位实际情况制定制度，做到切实管用；制度生命力在于执行，从基本制度严起、从日常规范抓起；制度“药效”好坏在于是否坚持问题导向，要能堵住巡察发现问题的漏洞，防范化解潜在风险。