淮南市委第四巡察组在十一届市委第二轮巡察中，坚持边学习、边调研、边工作、边总结的“四边”工作方法，不断强化理论武装、提升政治本领、破解巡察难题、增强巡察能力，取得良好的效果。

边学习边转化，以理论指导实践。充分用好巡察办巡察精心编制的《巡察工作操作手册》、《营商环境政策汇编》、《解决群众“急难愁盼问题”问题监督重点清单》等工具书，组长结合被巡察单位的核心职能职责就如何精准发现问题作专门的授课。同时，巡察组每天利用一定时间共同学习巡察知识和省市委关于被巡察单位的相关文件，为发现问题提供依据。

边调研边运用，以调研核实问题。针对巡察发现的市数据资源管理局对县区政务服务工作指导不够等问题，巡察组立即组织人员到潘集区、高新技术开发区等县区园区下沉调研，实地了解核实情况；同时在调研过程发现基层为民服务中心面积小、服务能力弱等新问题。

边工作边探索，以工作促进成果转化。坚持在干中学、在学中干。根据市委巡察工作方案，结合本组实际，制定本组巡察实施方案，倒排工期，责任到人，明确每个人的工作任务和时间节点。对照“三个聚焦”监督重点，结合被巡察单位的职能职责，梳理问题清单，为查找问题指明方向。

边总结边提升，以总结提升能力。在实践中总结、在总结中提升。每天发现的问题，组内随时沟通交流，对拿不准的问题，共同讨论决定。每周五召开组务会和临时党支部会，组员汇报本周工作情况，好的工作经验在组内推广应用，共同提升，共同进步。在组内培训、听取汇报、巡察谈话等重要环节结束后，全体组员共同总结，找出差距不足，寻求更优方法。

    “巡察既是一次政治任务，也是一次培养干部的过程。‘四边’工作法让巡察干部在学懂弄通中促进做实，在做实中深化学懂弄通，真正做到学思用贯通、知信行统一。”市委第四巡察组组长表示。