根据市委统一部署，2022年9月16日至12月6日，市委第四巡察组对淮南市农业科学研究院党支部开展了巡察。2023年1月18日，市委第四巡察组向淮南市农业科学研究院党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署还不够有力

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入

1.针对“重要理论研学不够及时深入”等问题。一是根据淮南市农业科学研究院学习计划，已经对《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷加强学习，提高理论基础。二是组织党员在党员活动日观看先锋模范事迹《榜样7》、《谷魂》，开展“我们的节日”“三八节”纪念活动，参加廉政教育活动、志愿者服务等创新活动形式。三是4月21日开展专题研讨会，围绕习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，进行交流研讨。今年以来组织科技特派员、科技特派团深入农村、生产基地、农民专业合作社等指导农业生产100余次，解决实际问题，得到了种植户的认可，取得了良好的效果。

2.针对“学习成果转化不明显”等问题。一是利用每周五例会学习中央、省委、市委关于农业农村、种业和粮食安全相关政策，使全体职工及时了解最新的农业相关政策。二是科研人员通过对冬小麦赤霉病的防治指导进行大田作物的学习和研究。2023年计划引进两名大田作物方向的研究生,目前中国农业大学农学院孙奔奔已签定就业协议，西北农林科技大学农学院杨锦博已通过面试程序。三是与5个科技示范基地签定合作协议。四是多次组织蔬菜及畜禽专业技术培训，培养了一批本土技术人员。五是组织科技特派员、科技特派团等深入农村、生产基地、农民专业合作社等指导农业生产100多次，电话、微信指导30多次，同时发挥我院农业“大托管”智库成员作用，协助安徽省农科院经济与信息化所开展农业“大托管”调研，宣传“大托管”及惠农政策，为农民解决实际问题。

（二）党的领导作用发挥不够充分

3.针对“议事决策不规范”等问题。一是制定《淮南市农业科学研究院行政会议议事规则》，目前已召开一次行政会议。二是制定《淮南市农业科学研究院党支部委员会议事规则》，并严格按照规则执行“三重一大”决策制度及末位表态制。

4.针对“规矩意识不强”等问题。一是制定《淮南市农业科学研究院党支部议事规则》，并严格执行。二是调整淮南市农业科学研究院领导班子成员分工，支部委员周贺芳分管党建工作，支部委员余康宁分管人事工作。三是支委会记录工作按照要求，规范记录。四是安排党员刘丹丹专职从事党务工作。

5.针对“意识形态责任制落实不到位”等问题。一是因领导班子分工调整同步调整意识形态工作领导小组人员，并严格落实责任制。二是召开支委会，专题研究学习意识形态工作。组织全体党员学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述。三是2022年将德、能、勤、绩、廉五项作为党员干部年度考核考评的标准。四是已在淮南市农业科学研究院网站增加宣传中央关于农业农村相关政策内容，并及时发布最新工作动态等信息。近期向淮南市农业农村局、市科技局报送信息8条。

（三）解放思想不够有力

6.针对“处理遗留问题魄力不够”等问题。一是出台《关于淮南市现代园艺科学研究所解除出租地合约的实施方案》，对园区22户租户进行摸排，登记造册。二是已与震一律师事务所签订合同，并与律师就淮南市现代园艺科学研究所收回问题进行多次咨询，已制定合理、合法的收回方案。三是已提交《关于申请更新电力变压器的报告》并进行预算报价，争取尽快完成变压器的改造。

7.针对“农业‘芯片’发展谋划不够”等问题。一是组织科技人员进行大田作物的学习和研究，开展小麦赤霉病的防治工作共50余次。二是2023年计划引进两名大田作物方向的研究生,目前中国农业大学农学院孙奔奔已签定就业协议，西北农林科技大学农学院杨锦博已通过面试程序。三是通过省科技攻关项目，与南京农业大学合作，创新育种方法，加强生物育种。四是与安徽省农科院合作，进行淮南麻黄鸡遗传资源调查测定；与淮矿生态农业有限责任公司合作建立生态养殖基地，共同开发利用淮南麻黄鸡市场。

8.针对“产学研合作深度不够”等问题。一是通过对淮南市农业科学研究院科技特派员工作站人员的充实和调整，促进“四新”成果转化。二是与对接的合作社签定项目合作协议：与凤台县硕乐家庭农场有限公司签订《乌塌菜绿色高效生产技术集成示范推广项目合作协议》、与潘集区淮南市君悦瓜果蔬菜种植农民专业合作社签订《酥瓜新品种试验示范项目协议书》、与寿县农门天下农业种植有限责任公司签订《蔬菜生产示范点建设合同书》。三是与安徽省农业科研联合体牵头单位--省农科院开展合作交流。2023年2月10日，省农科院院长徐义流来淮南市农业科学研究院实地调研，围绕产学研合作相关事宜开展座谈交流。

二、聚焦整治群众身边腐败问题和不正之风存不足

（四）落实全面从严治党主体责任有差距

9.针对“没有建立党风廉政建设主体责任和监督责任清单”等问题。一是2023年4月7日，淮南市农业科学研究院党支部召开“以案为鉴、以案促改”警示教育会议。二是严格执行《淮南市农业科学研究院党支部党风廉政建设制度》，把副科级以上及重要岗位负责人纳入党风廉政责任书的签订范围，时刻警醒干部职工做到清正廉洁。三是通过学习市水利部门编写的本市违纪违法典型案例，教育广大干部职工，时刻牢记法纪底线，对法纪保持敬畏之心。

（五）资金资产管理存风险

10.针对“未经集体研究将淮南市现代园艺科学研究所35亩土地及大棚设施出租给22户个人经营花卉”等问题。一是组织班子成员、科室门负责人和全体职工加强对制度的学习，提高贯彻执行民主集中制的自觉性和主动性，严格执行“三重一大”决策制度。规范所有合同签定，并严格执行。二是已聘请法律顾问，为整体收回提供法律支撑；已安排专人前往淮河新城花卉市场，市苗圃调研，为租户提供去向信息；已完成租户信息摸底和宣传工作，并已成功收回两户温室。按计划收回之后，不存在收租问题。三是对单位固定资产管理办法进行了修订；已对单位的固定资产进行了逐项清理排查，全部固定资产已规范入账；3月底对单位财务人员进行业务提升培训。

（六）财经制度执行不严格

11.针对“2021年支付寿县农门天下公司新品种、新技术实验示范观摩经费5万元，未按合同要求附正规票据，以收据列支”等问题。一是已按合同开具正规发票，并及时入帐。二是电商平台已寄回发票，并杜绝此类情况再次发生。三是通过对财务人员及审批人员进行培训与学习，提高了业务水平，并已对所有报销凭证进行了系统排查，未发现类似情况。

三、聚焦领导班子和干部队伍建设有短板

（七）党建引领作用发挥有不足

12.针对“党建活动仅停留于看、听、学，与农业科研有机融合不深，没有做到把‘论文写在大地上’”等问题。一是2023年2月淮南市农业科学研究院党支部组织党员科技特派员到村和涉农企业开展春季蔬菜生产管理技术服务；同时开展多次线下培训活动。二是2023年计划引进两名大田作物方向的研究生,目前中国农业大学农学院孙奔奔已签定就业协议，西北农林科技大学农学院杨锦博已通过面试程序。与安徽省农业科研联合体牵头单位--省农科院开展合作交流。2023年2月10日，省农科院院长徐义流来淮南市农业科学研究院实地调研，围绕产学研合作相关事宜开展座谈交流。三是加强对淮南麻黄鸡原种场管理、考核及监督。开展2023年第一季度淮南市农业科学研究院食堂满意度考核，对长期在食堂就餐的24人进行测评，就餐职工满意度83.3%。

（八）农业人才队伍建设有弱项

13.针对“专业研究团队不够强”等问题。一是已调整在职专业技术人员参与其它课题组工作，目前甘蓝课题组和番茄课题组成员已增加至4人。二是2023年新招聘的专业技术人员将充实到农业生态研究室和特色经济作物研究室，未来新进人员将陆续充实各个课题组。

14.针对“专业人才持续培养谋划不足”等问题。一是2023年全市专业技术人员继续教育工作已开始，全院专业技术人员陆续开始学习。2023年3月23日至26日，安排4名专业技术人员赴广西桂林参加中国园艺学会学术年会；2023年4月7日安排2名专业技术人员参加安徽省昆虫学会会议，4月29日安排1名专业技术人员参加草莓绿色防控栽培技术培训会。二是2023年通过招聘程序，中国农业大学农学院孙奔奔已签定就业协议，西北农林科技大学农学院杨锦博已通过面试程序；与西北农林科技大学、南京农业大学联系引进博士后科研工作人员。三是制定《淮南市农业科学研究院专业人才继续教育管理的暂行办法》，依照《淮南市农业科学研究院专业人才继续教育管理的暂行办法》，持续开展专业人才继续教育工作。

15.针对“干部激励机制不健全”等问题。一是按照国家《科技成果转化法实施细则》建立《淮南市农业科学研究院科技成果转化制度》，并合理使用成果转化收入。二是2022年我院6名科技特派员市级考核优秀，18名科技特派员市级考核良好；1名同志获省级优秀科技特派员。

（九）党内生活不规范

16.针对“组织生活会不严肃”等问题。一是2023年以来，我院已经组织学习《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》精神，学习新修定的《中国共产党章程》等一系列文件和党内规章制度。二是安排淮南市农业科学研究院党务工作者参加“2023年市农业农村局系统党费核定收缴使用管理专题培训会”，“2023年市农业农村局系统发展党员专题培训会”等培训和学习。党务工作能力和业务水平不断提高。三是严格按照组织生活会流程要求，认真落实组织生活会各环节工作。在2022年3月21，淮南市农业科学研究院党支部召开2022年组织生活会，参会所有党员认真开展批评与自我批评，并做表态发言。

17.针对“党课质量不高”等问题。一是2023年第一季度党课围绕全面推进乡村振兴，加快建设农业强国开展集中学习。二是淮南市农业科学研究院党支部3月21日党课学习，应到17人，实到16人，参与率达94.1%。

（十）审计整改不到位

18.针对“市审计局（淮审直报[2021]4号）反馈‘2020年批量购买办公家具1万元，未登记固定资产’问题，巡察期间才予以整改”等问题。一是全面排查固定资产登记问题，已确保全部登记到位。二是已完成工会会费的补缴，并按时完成后续会费的缴纳。三是全面排查单位帐目，并未发现其他不入帐的问题。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反应。联系方式：电话0554-3312918；邮政地址：安徽省淮南市大通区建设南路39号；电子邮箱：hnsnykxyjs@163.com。

                 中共淮南市农业科学研究院支部委员会

                            2023年7月