为推动纪检监察工作规范化、法制化、正规化建设，市直机关纪检监察工委坚持以纪律、法律为准绳，不断规范和细化案件审理工作，严把手续程序关、事实证据关、定性量纪关，采取“四重”工作法，努力提升案件审理质效。

重视学习、提升能力。积极参加省、市纪委监委举办的“视频讲堂”、纪检监察干部理论培训班、纪检监察青年干部综合素质提升培训班等形式多样、务实管用、实效性强的专项业务培训，巩固纪检监察工委干部业务知识，进一步提高业务能力。利用日常学习，深入学习领会《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监察法实施条例》等法律法规，为依法依规开展审理工作打下坚实的基础。

重视程序、讲究纪律。坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的方针，严格按照《监督执纪工作规则》《监察法》《监察法实施条例》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》等法律法规规定开展审理工作。结合工作实际，进一步细化工作流程，规范文书格式，使审理工作制度更为系统规范，不断推动纪检监察工作高质量发展。

重视沟通、慎重决策。加强与市纪委监委联系室、派驻纪检监察组及相关单位机关纪委沟通协调，了解掌握案件具体特点。定性量纪时坚持充分酝酿、会议讨论、民主集中，确保每名参与办理案件的同志都能表达自己的意见。形成决议时综合考量时间节点、问题性质、本人态度、一贯表现、群众口碑等因素，力求合理、合情、合法定性量纪，做到宽严相济、区别对待，确保做出的决定既符合纪律法规要求，又能体现组织关怀和温度。

重视实效、强调反馈。坚持惩前毖后、治病救人，结合案件审理中发现的问题及时提出整改意见，要求发生问题党组织认真开展警示教育和“以案促改”。督促相关党组织及时反馈处分决定执行情况。利用调研检查等时机，全面了解各单位机关纪委作用发挥情况。推动相关党组织进一步做细做实案件“后半篇文章”，确保实现案件查办政治效果、纪法效果和社会效果。