“勤政为民、廉洁奉公，是党和人民对领导干部的最基本要求，也是领导干部健康成长的关键所在。”近日，驻市公安局纪检监察组召开新任职干部廉政谈话会，驻市公安局纪检监察组主要负责同志从“立志气、长才气、炼大气、养正气”四方面给34名新提拔和交流任用干部“提神醒脑”。

会议指出，开展集体谈话，既是干部选任工作的制度要求，也是一次党性修养的政治要求。青年干部生逢其时，要知恩感恩、勇往直前。要立志气，要始终对党忠诚，不忘从警初心，在任何挑战和困难面前都能做到不信邪、不怕鬼、不怕压，在淮南公安这个广阔舞台上实现自己的价值。要长才气，要在工作中学习工作，全面提升法律运用能力、防控风险能力、群众工作能力、审查调查能力、舆情引导能力，努力使自己成为各自公安业务领域的行家里手。要炼大气，要有“关键少数”的胸怀和气魄，不给自己找借口，不把责任推他人，做到个性服从党性、小我服从大我、私心服从公心，争做事不避难、敬业奉献的党员干部。要养正气，要从小节防起，从独处防起，从第一次防起，要用自己的一生，答好人民公安“是谁、为了谁、依靠谁”的人生考卷，学会管理自己的欲望，在利益面前多想想是否合情合理合法，老老实实做人，干干净净做事。

近年来，驻市公安局纪检监察组坚持“逢提拔、交流必谈”，将任前廉政谈话作为领导干部履新前的必修课，进一步推动廉政教育融入日常、抓在经常，切实增强履新干部的纪律和规矩意识。