今年以来，农发行淮南市分行纪委坚持把谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手，聚焦“四个关键”广泛开展谈心谈话，深化以案促教、以案促改、以案促治，进一步强化信仰信念，严守纪律规矩，发挥表率作用，全力营造风清气正政治生态。

紧盯“关键少数”全面谈。认真落实市分行纪委书记同县支行“一把手”和班子成员谈话规定，及时了解其政治纪律、组织纪律、廉洁纪律以及员工教育监督管理、“一岗双责”履行和行风作风建设等情况，督促落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任。

紧盯“关键节点”经常谈。在元旦、春节等重大节日前，通过集中谈话、监督检查等方式，提醒党员干部严格落实中央八项规定精神，自觉遵守廉洁自律规定，坚决抵制节点歪风邪气。同时，针对近期举办婚丧喜庆的员工开展集体谈话，督促严格落实省总行纪律作风要求。

紧盯“关键环节”提醒谈。按照“凡提拔任用必谈”要求，结合新提任干部工作性质和岗位特点，有针对性开展任前履职谈话，教育引导履新干部筑牢廉洁防线，增强廉政意识。

紧盯“关键事项”及时谈。针对客户反映员工工作效率、服务态度等作风建设方面存在的问题，及时与部门负责人和相关责任人进行提醒谈话、诫勉谈话，督促其进一步改进工作作风，增强服务意识，提升工作质效和客户满意度。

今年以来，市分行纪委、县支行“三合一”专员共开展各类谈心谈话30余人次，实现教育在先、提醒在前，抓实抓细日常监督，不断提升监督质效。