“典型案例复盘原汁原味还原办案过程，把我这名纪检监察新兵‘代入’办案情境，让我初步对执纪执法工作有了近距离、可视化、全流程的感知，这种‘回放式’培训方式既解渴又解惑，增长知识的同时又拓宽了见识。”近日，淮南市纪检监察干部监督执纪执法业务培训班开班，一名学员听了典型案例教学后兴奋地谈到。

该市纪委监委坚持靶向施训、因材施教，针对近几年各级纪检监察机关人员变动较大的实际，“精准滴灌”设置政治监督、线索处置、信访举报、违纪违法问题辨析、做好谈话对象思想政治工作等课程，组织50余名市县乡新进纪检监察干部参加为期三天的监督执纪执法业务培训班，破解能力素质不足、纪检监察业务不熟、工作局面打不开等难题。

培训班着眼于理论武装的“集体充电”和综合能力的“整体赋能”定位，采取“业务骨干现场讲解+典型案例教学+分组研讨交流+答疑纠错”等形式，进行政策宣讲、法规条例解读、实战案例分析等，切实提升纪检监察干部履职本领，淬炼高素质专业化纪检监察干部队伍。市纪委监委主要负责同志讲授开班“第一课”，结合自身感悟，围绕强化理论武装、立足职责定位、练就过硬本领等方面，与参训学员进行深入交流、深入分享，帮助新进干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

“下一步，我们将持续分层分类组织培训，根据监督检查、审查调查、审理、信访等业务类别，聚焦培训对象短板弱项、刚性需求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断提升纪检监察干部专业化能力培训针对性、科学性、有效性。”该市纪委监委有关负责人表示。