今年以来，八公山区为适应监察体制改革要求，按照“资源共享、协同发力、深度融合”的原则，建立区纪委监委执纪监督与区委巡察监督的协作机制，推动执纪监督与巡察监督高效联动贯通，形成优势互补，让监督力量攥指成拳、形成合力。截至目前，区委十轮巡察共发现问题344个，移交问题线索26个，立案12件，给予党政纪处分12人，问题整改完成率达91.3%以上，切实发挥了“利剑”作用。

合拍共鸣，激发活力。面对巡察人员少、巡察任务重的现实问题，区纪委监委主动作为，让纪检干部积极主动参与到巡察工作中来，将参与巡察作为培养锻炼干部的重要平台，巡察工作开展以来，巡察主力均来自于纪委，形成交叉互补的合力形式。通过纪委的主动参与，使纪检监察与巡察有效对接，提高了巡察的质量，夯实了全面从严治党的基础。

资源共享,凝聚合力。巡察之前，纪委相关科室都会将被巡察单位十八大以来的问题线索据实以告，为精准发现问题备足“弹药”。巡察之后，全程对接案件监督管理室，开通专用处置通道，对巡察中发现的问题线索及时移交。区纪委对巡察移交问题线索实行闭环式专项管理，按规定处理完毕后再向巡察办反馈，确保事事有回音，件件有落实。

协调联动，精准发力。巡前，邀请纪委案件审理室等科室为巡察干部授课，讲解问题定性、证据固化等技能，提升业务水平。巡察期间，巡察组对涉及纪检监察方面业务性较强的问题把握不准时，在剥离问题特质后可及时与相关职能科室联系，进行定性分析解答；对重要问题线索经区委巡察工作领导小组同意，直接移交纪委办理，实现边巡边移，提高巡察监督效率。

组团监督，凸显威力。一方面区纪委主动将巡视巡察整改情况纳入到监督清单中，协调区委巡察办对日常监督单位开展专项督查，用日常监督推进巡察整改工作更快完成，确保监督任务有序进行。另一方面，活用派驻纪检监察组“嵌入式”监督，全程监管并举，借鉴巡察工作方法，不定期对驻在单位开展政治体检，推动相关部门切实履行主体责任，落实巡察整改。