根据淮南市纪委监委《关于开展纪律处分执行情况专项检查的通知》要求，驻市委办纪检监察组高度重视，认真组织落实，经全面摸排，2012年12月至2018年12月，八家综合监督单位共有12人受到过党纪政务处分，具体做法是：

提高政治站位，加强组织领导。全组一班人高度重视，统一思想认识，提高政治站位，压紧压实责任，召开专题会议，由组长亲自抓，全组人员一起上，分工负责，分头出击，各包一块，限期完成。

加强沟通协调，形成工作合力。党纪政务处分执行情况专项检查涉及年限长，人员变动大，牵涉单位多。我组工作人主动与各家单位对接，积极配合，加强协作，主动和受处分人现所在单位、原单位以及纪检监察、组织人事部门联系、沟通、协调，在较短时间内完成了全部核查工作。

对标对表，严格落实党纪政务处分执行情况。针对党纪政务处分可能存在不到位、不规范问题及规避执行、蓄意变通的情况，纪检监察组下发通知，要求各综合监督单位压实压细主体责任，对标对表认真排查，发现问题立即整改，确保党纪政务处分的严肃性。

认真梳理整理，及时上报。经自查八家综合监督单位共有12人受到过党纪政务处分，其中县处级干部6人，科以下干部6人。1人受到开除党籍开除公职处分，1人受到撤销党内职务处分，1人受到开除党籍处分，1人受到党内严重警告处分，1人受到行政警告处分，7人受到党内警告处分。八家综合监督单位受党纪政务处分人员中有2人处分决定未入个人档案，排查后已及时补上，其他10人党纪政务处分都已全部执行到位。经整理归类汇总，及时上报市纪委，保质保量完成了市纪委监委布置的专项整治任务。