近日，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，煤化工园区纪检监察工作委员会按照市委主题教育办公室印发的《以阜阳市搞形式主义官僚主义为反面教材，集中治理作风不实，政绩观偏差，搞“政绩工程”、“面子工程”等突出问题的实施方案》部署，认真扎实开展集中治理工作。

认真组织学习教育。利用园区党工委理论学习中心组学习会议、集中学习、党员大会、自学等多种途径，结合《淮南市查处形式主义官僚主义案例选编》，教育引导园区党员干部深刻认识形式主义、官僚主义的严重危害性，举一反三，树牢正确的政绩观、增强群众工作本领、压实全面从严治党责任上警醒起来，统筹做好园区整合、总体规划、招商引资、项目推进、工程建设等，增强改作风、转作风的政治自觉和思想自觉，做到警钟长

广泛征求意见。为进一步推深做实“三个以案”警示教育，煤化工园区在管委会设立了“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见箱，分发征求意见表，广泛收集园区企业、服务对象和群众的意见建议，重点梳理力戒形式主义、官僚主义问题的意见建议，注意发现在服务园区建设发展方面有没有作风不实、政绩观偏差、推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等方面的问题。

认真检视问题。按照省、市委相关工作要求，在集中治理中，园区党员领导干部结合分管领域、部门职责、岗位要求等实际情况，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实发扬斗争精神、勇于刀刃向内，对园区领导干部在工作作风尤其是形式主义官僚主义方面存在的问题再次深入检视、查摆梳理。截至目前，园区党工委通过多种方式对标对表，检视查摆形式主义官僚主义方面存在问题3个，并形成问题、任务、责任、标准“四项清单”，分析原因症结，深挖根源、找准“病灶”，为整改提供明确靶向。

抓牢问题整改。园区党工委认真履行主体责任，大力弘扬“三严三实”作风，对于检视查摆出的形式主义官僚主义问题，不等不拖，即知即改，立行立改。一把手亲自过问、亲自调度，压实压紧责任，一级抓一级推动整改工作，坚决防止大而化之、走过场。班子成员充分发挥“关键少数”引领作用，带头研讨交流、调查研究、检视查摆不足，用做实事、解难题的实际行动，带动园区党员干部工作作风的实质性转变。

强化执纪监督。园区纪检监察工委将集中治理作为日常监督、政治巡察的重要内容，做足宣传、教育、督促功课，不断强化集中治理工作的严肃性、紧迫性，严防存在“与己无关”、随意应付、走过场现象。用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，挺纪在前，强化正风肃纪，为坚决破除形式主义官僚主义提供坚强有力的政治保障。