大通:用好问责利器 强化责任担当
2021-03-01 15:57

2020年,大通区纪委监委多措并举严肃查处不担当、不作为等问题,推动党员干部履职尽责。全年纪检监察机关共追责问责18人和4个党组织。

建立约谈制度,区委书记、区纪委书记共同约谈下级乡镇党委书记9人次。印发《大通区党风廉政建设约谈办法》,对“两个责任”落实不力的,区纪委监委应及时启动对全面从严治党主体责任第一责任人、监督责任责任人的约谈。因主体责任落实不力给予党纪处分1人,推动失责必问、问责必严成为常态,倒逼“两个责任”落地生根。

强化对“一把手”监督和同级监督,督促各单位各部门严格执行党内监督条例,落实和完善党内政治监督谈话、述责述廉等制度。紧盯“关键少数”,协助开展党内政治监督谈话29人次,实现关键岗位全覆盖。

正确对待被问责干部,对21名影响期满、表现好的干部,符合条件的,回复党风廉政建设征求意见,督促组织部门按规定正常使用、职级晋升、提拔等,通过树立重实干重实绩的用人导向,激励广大党员领导干部建功新时代、争创新业绩。

手机版 | 电脑版

© 中共淮南市纪律检查委员会

淮南市监察委员会

ICP备案:皖ICP备17004807号-2

技术支持:安徽子牙信息技术有限公司(http://www.yeecms.com/)