为严肃机关工作纪律，规范请销假程序，切实提高工作效率，根据国家法律法规及省市相关文件规定，按照事先请假、事后销假、分级负责、严格管理的原则，结合机关实际，制订本办法。

一、请假类别和期限

（一）事假

工作人员因特殊情况必须亲自处理的，可以请事假，一般一次不超过3天。

（二）病假

工作人员因病需休息者，可请病假，一次病假一般不超过一周，需长时间住院治疗者，必须取得市级以上医院的诊断证明，方可请假，假期视病情而定。

（三）婚假、产假

按国家有关规定执行。

二、审批权限

1、本规定所指请假为因私请假，因私包括因事、因病请假、婚假、产假等。

2、班子成员请假由书记批准；委机关各部、室负责人、正（副）处级纪检监察员请假1天（含）以内由分管常委批准，1天以上3天（含）以下由分管副书记批准，4天（含）以上由书记批准；其他人员请假2天（含）以内由室主任批准，3天（含）以上一周以下由分管常委批准，一周（含）以上由分管副书记批准。

3、请假需填写《请销假审批表》，经批准后需交办公室、组织部备案。组织部要做好请销假登记工作，每半年公布一次。

三、纪律要求

1、请假1天以内可以书面或以手机短信为准，1天以上请假须以书面为准，特殊情况来不及书面请假的，应先电话（信息）请假，事后及时补办请假手续。

2、请假外出期间，因特殊原因不能按时返回的，请假人须通过电话直接向审批人说明情况，由审批人决定是否延假及延假期限。

3、请假人须在假期期满的次日内向办公室和组织部进行销假。

4、请假期间必须保持通讯畅通，确保遇有紧急或重要公务时能够及时联络。

5、机关干部职工病、事假累计超过考核年度半年的，不进行考核。

6、请假期满回单位应及时办理销假手续。

7、有下列情形之一的，按旷工处理：

（1）未经批准擅自离开工作岗位的；

（2）伪造假证，骗取各种假期，经查证属实的；

（3）请假期满无正当理由逾期不归或上班未补办请假手续的；

（4）无请假手续或有请假手续未按规定备案的。

8、有下列情形之一的，追究相关领导及工作人员的责任：

（1）因疏于管理出现职工擅自离岗的；

（2）违规、越权准假的；

（3）不按规定执行各类假期间工资、津补贴等待遇的；

（4）出现旷工现象的在机关内部予以通报批评，并取消本人年度评先资格；旷工连续超过15天的，或一年内累计超过30天的，在两个月内按规定予以辞退或解聘。