为促进职业技能培训领域健康发展，推动2022年职业技能培训工作健康、有序运行，驻市委组织部纪检监察组联合市人社局组成督导组，对我市承接职业技能培训工作的公立院校进行了走访调研和工作检查。

2022年3月2日，督导组先后赴安徽理工技师学院和淮南技工学校进行实地走访，首先听取了院校负责人对就业技能培训工作的情况汇报，再通过谈话了解、查阅资料等方式，深入了解学校在培训需求、市场调研、操作流程、管理模式、培训质量等方面的做法和现状，以及目前存在哪些问题和困难。督导组对照培训资质标准，抽查了2021年部分培训班次的办学情况，查看了文字资料和现场留存的照片和教学视频，检查学校在校外进行培训的场地选择、办学设施、师资力量、课堂出勤、补助发放、疫情防控等事项是否达标、是否安全，以及是否存在弄虚作假、是否存在涉嫌套取国家培训资金等现象。通过检查发现，各校在培训过程中，存在不同程度的教师聘用不规范、教学管理不到位、资金管理不健全的问题。

督导组强调，各公立职校是承办职业技能培训的中坚力量，要努力完成我市每年的就业技能培训任务，积极探索合适的培训模式和管理办法，进一步促进培训管理和教学的科学化、规范化。在今年的工作开展过程中，要充实师资力量，规范聘用程序；要探索管理办法和培训模式，加强教学监督管理；要完善资金使用规定，严格审批和报销流程；要重点关注校内实训，促进教学提质增效。