煤化工园区纪检监察工委坚持把党风廉政建设贯穿到“监督保障执行，促进完善发展”全过程，切实发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用,着力把党风廉政建设向纵深推进。

抓专题学习，廉洁意识进一步增强。坚持线上线下联动，网上网下一体，以学习例会为“主阵地”，监督推动党工委专题学习党的二十大报告关于“坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的重要论述，相关班子成员结合园区管委会年轻干部多、新进职工多的特点实际作了“严守廉洁从政五关”的研讨发言，持续开展党规党纪教育，严肃党内政治生活，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规条例；以线上平台为“云课堂”，组织园区党员干部在“安徽省党纪法规学习教育平台”“安徽干部在线平台”参加知识竞赛、理论学习，引导园区党员干部在“学习强国”平台观看《零容忍》廉洁警示教育片，切实增强园区党员干部的廉洁从政意识。

抓关键少数，各方责任进一步压实。严格履行纪检监察机关监督专责，出台《煤化工园区党风廉政建设和反腐败2022年工作要点》，压实“一把手”第一责任人责任，督促班子成员切实履行“一岗双责”，督促班子成员围绕“管行业必须管作风，抓业务必须抓思想”工作要求，定期研究党风廉政建设工作，贯彻落实三重一大事项集体决策制度实施细则，切实推动党风廉政建设工作与应急管理、安全生产、项目建设等业务工作同部署、同推进、同落实，充分发扬民主集中制，坚决杜绝决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”、项目“一手抓”。

抓工作作风，营商环境进一步优化。严格落实省委“一改两为五做到”要求，强化专班调度，督促园区党工委成立由主要领导任组长、各分管领导任副组长的创建一流营商环境工作领导小组,责任领导对所包保项目亲自调度、亲自部署,定期听取包保项目推进情况汇报，确保项目按序时进度推进，上报“亲清监测点”，随机开展检查督查，督促推动园区职能部门全年走访企业330余次，收集问题163个并全部解决，支持企业增值税留抵退税11.75亿元，帮助企业解决融资1.18亿元，推动企业获得各类补助1140余万元。

抓监督管理，工作纪律进一步严明。“严管就是厚爱”理念贯穿到执纪监督全过程，搭建专责平台，织密监督网络，加强对园区干部的全方位管理、经常性监督和经常性纪律教育，利用党工委暨主任办公会、局室部门人工作汇报、园区全体人员工作会议平台载体，逢会必提工作纪律，班子成员与班子成员之间，班子成员与分管局室之间，局室与局室之间，既沟通了思想，又促进了工作，更严明了纪律，做到对象上全覆盖、内容上全涵盖，责任上全链条，制度上全贯通，在园区自建项目工程量核定、工程项目定标评审、工程询价等重点领域中靠前监督、精准监督、全程监督，推动园区干部习惯在受监督和约束的环境下工作生活，持续巩固园区干部零违纪违法的良好态势。

抓制度建设，程序规范进一步提升。坚持寓制度于监督之中，用制度管人管事管长久，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把制度建设贯穿财政审计、项目投资、工程招投标等廉政风险点位全过程和各环节，在权力集中、资金密集、资源富集领域持续发力，督促园区立足工作实际，印发《煤化工园区机关财务收支管理办法》《煤化工园区内部审计工作制度》，建立权力运行可追溯、可查询、可反馈的工作机制，截至目前，园区党工委在党的建设、财务工作、项目建设等工作领域均制定了相关制度规范，以科学制度提高园区各项工作规范化、程序化、标准化水平。