为加强对新员工的关心关爱，正确引导新员工廉洁从业，扣好“第一粒扣子”、把好“第一道关口”，更快更好融入新的工作环境，近日，建行驻淮南市分行纪检组通过谈话树“廉”、培训促“廉”、承诺守“廉”开展新员工入职廉洁教育活动，切实发挥提醒、鼓劲、鞭策作用。

谈话树“廉”。派驻纪检组副组长任皖松在谈话中对新员工提出要求，一是加强学习，筑牢理想信念；二是严于律己，改进思想作风；三是强化作风，严格要求自己；四是接受监督，并做到相互监督。同时对新员工提出希望，青年员工要有创新意识，发挥自身特长，努力成长为建行未来的栋梁与希望，要争做一名忠诚、干净、有担当的建行青年员工。俯下身子沉下心，扎根基层，在基层增智慧长才干。

培训促“廉”。为提高新员工纪法意识，促进新员工廉洁自律，对2023年新入行员工开展了以扣好从业的“第一粒纽扣”为题的纪法培训，以真实案例为切入点，深刻剖析了员工廉洁从业的重要性，帮助新员工树立纪法意识，避免新员工因为“不知法”而受到处罚，引导新员工走好职业路，筑牢“防火墙”。

承诺守“廉”。派驻纪检组结合建行工作特点，制作了《中国建设银行廉洁合规从业承诺书》，列明十八条员工禁止行为，组织11名新员工签署该承诺书，引导并督促新员工加强自我监督，增强责任感，培养廉洁自律意识。

开展新员工入职廉洁教育活动，进一步加深了新员工对于建行廉洁从业的理解，帮助他们在新的航程中开好头、起好步，正式开启廉洁从业新征程。