“紧紧抓住被巡单位的‘三定’方案，以规章制度和上级行文为切口，快速校准发现问题方向......”潘集区委第二巡察组副组长在十一届区委第四轮巡察复盘工作会议上，分享自己的工作体会。

十一届区委换届以来，潘集区委巡察机构坚持“一轮一复盘”工作机制，每轮巡察结束后，区委巡察办会同区委各巡察组第一时间召开复盘会议，对当轮巡察工作开展情况进行研讨交流，总结经验做法，查找短板漏洞，提出下步建议。

总结经验固成果。一方面，找不同。根据被巡察对象性质不同、职责职能不同、发现问题方向不同，总结经验，各抒己见；另一方面，找相同。根据政治巡察属性，聚焦组办协同、底稿制作、“12+N”种巡察方法运用等，交流经验体会，做到同题共答。会后,区委巡察办根据各巡察组现场交流情况和书面材料进行梳理汇总,及时固化复盘成果。

聚焦问题查症结。坚持将发现自身问题作为复盘工作的重点要点，紧扣巡前、巡中、巡后每一个环节，针对巡察工作中前期准备不充分、“第一聚焦”难把握、巡察谈话效果差、问题底稿质量不高等问题进行深入分析，直面剖析问题原因，同向发力，集思广益，共同解决“巡不精、巡不准”的难题，并提出下一步整改计划。

相互点评找方法。为确保复盘工作取得实效,各巡察组复盘汇报后，与会的每一位成员都针对复盘内容进行点评，提出意见建议。以相互批评的方式，进一步梳理巡察工作中政治与业务、政策、责任之间的关系，做到去粗取精、优中选优，全面提高巡后复盘质量。

通过探索建立“实战”到“复盘”、“复盘”到“改进”，“改进”到“下一轮巡察”的闭环模式，有效增加了巡察干部发现问题的途径和方法，解决了一部分制约巡察高质量发展的难点堵点，着力提升了巡察工作质效。潘集区十一届区委第四轮巡察共发现问题492个，平均发现问题21.4个，与上一轮相比平均同比增加6.1个，其中“第一聚焦”平均发现问题8.4个，与上一轮相比平均同比增加1.9个，一定程度上提升巡察工作质效。

“复盘工作会议是一场别开生面的经验推广会，是一场‘红脸出汗’的批评改进会，是一场紧抓问题的整改促进会”。区委巡察办负责人介绍到：“要用好巡后复盘这个好方法，将发现的问题，总结的经验落实到每一轮巡察工作中，着力促进巡察质效不断提高。