“以前处理复杂线索总觉得没有头绪，现在跟着协作区参与案件查办，不仅学会了线索分析技巧，还掌握了谈话突破方法，办案底气更足了！”近日，某镇纪委干部小张在协作区工作例会后分享自己的收获。

小张的成长，正是该区纪委监委强化纪检监察协作区建设的生动体现。今年以来，八公山区纪委监委聚焦基层监督执纪痛点难点，推动协作区完成从“物理整合”到“化学融合”、从“被动响应”到“主动出击”、从“单兵突进”到“兵团作战”的深入转变，助力基层纪检监察工作全方位升级，激活基层监督“新引擎”，为区域发展筑牢廉洁防线。

为打破基层监督壁垒，该区首先从“攥指成拳”入手，构建起“区纪委统筹、片区协调、镇街道联动”的工作机制，落实协作区各项工作制度，进一步加强统筹协调。今年以来召开工作例会15次，线索处置调度会21次，制发重点工作提示单8期。同时采取“以干代训”“跟案学习”等方式，快速提升镇（街道）纪检监察干部业务能力。目前，各镇（街道）纪（工）委自办线索170件，同比增长372.22%，“化学融合”成效在办案一线持续凸显。

在高效融合的基础上，该区又将重心转向监督方式的“主动升级”。深化大数据信息化实践应用，在惠民惠农资金检查中，通过建立监督模型，碰撞比对数据，发现向已故农民违规发放农业支持保护补贴等预警信息，转问题线索28件，立案8件，处理处分12人。对全区近年来信访台账、12345热线及基层小微权力“监督一点通”平台反映问题进行起底过筛，形成重点关注清单；坚持以案挖案，深挖彻查，在查办某镇干部违规吃喝问题时，又深挖立案审查线索8条，办案质效进一步提升。

此外，该区进一步探索“协同作战”新模式，构建“室组地”+协作区监督体系，打破“单兵突进”的局限。今年以来，围绕乡村振兴、民生资金等开展联合、交叉监督检查47次，发现并督促整改问题33个。针对疑难案件，实行“纪检监察室领办+协作区攻坚”，抽调党建、财务等专业人才，集中优势力量强力推进案件查办，严肃查处农村违规加价收取水费问题，处理处分10人，“兵团作战”优势充分彰显。

“我们将持续发力，以‘三化’建设年行动为契机，不断创新监督方式，强化审查调查，进一步深化协作区建设，为纪检监察高质量发展贡献力量。”八公山区纪委监委相关负责人表示。（淮南市纪委监委）