驻财政局纪检组2017年7月组建以来，在市纪委的正确领导和相关职能部门的具体指导下，边工作，边学习，边探索，不仅圆满完成了上级交办的各项任务，同时结合自身实际，主动作为，开展了一些有特色的工作，将派驻纪检监察工作逐步引向深入，较好发挥了派驻纪检组的“探头”作用。

一、做实廉洁教育，厚植廉洁文化。一是设置廉政警语。我组成立之初，就专门发通知要求三家综合监督单位开展在办公电脑开机桌面设置廉政警语工作。至8月底，该项工作全面完成，实现了电脑办公和廉洁提醒的无鏠对接。二是开展节点提醒。9月下旬，我组将事先拟定的“中秋、国庆两节廉政短信提醒”内容提供给综合监督单位，三家单位在节前分别利用短信平台和单位微信群对干部职工进行了廉政提醒。12月下旬，我组专门发文对元旦、春节期间作风建设进行了专项提醒。三是进行廉政谈话。先后三次对财政局新进职工和新当选的机关纪委委员以及市重点局新提拔干部进行廉政谈话，强化他们的廉洁意识和纪律意识。四是利用会议宣讲。利用市财政局全局干部职工大会，向干部职工及时传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的最新文件精神，通报党员干部违纪违法典型案例，以身边人发生的身边事，开展警示教育。多形式、高密度、有针对的廉洁教育，形成了浓浓的廉洁文化氛围，收到良好效果。

二、投身专项整治，服务中心工作。一是“酒桌办公”专项整治。我组通过布置自查，集中排查，发现个别单位存在一些问题，如公务接待费报销手续不完善，没有严格执行“五单合一”相关规定等情况，就此进行了通报，促进了相关单位的整改。二是扶贫领域执纪监督问责专项督查。市纪委专项督查工作布置会召开后，我组第一时间进行研究落实，先后到田家庵区和凤台县对扶贫领域监督执纪问责工作进行了专项督查。督查报告中反映“凤台县翟庙村原支部书记陈亚中、原主任李坤玉危房改造工作中的失职问题”，市纪委网站在公告栏中以扶贫领域失责问责典型案例进行了通报。三是参与政府投资项目领域突出问题集中整治。

三、积极参会议事，发挥前哨作用。全年参加市财政局局长办公会、党组会16次，参加市重点局和公管局局长办公会、党组会15次。特别对市纪委统一部署的警示教育活动和市重点局、公管局的巡察整改工作进行了重点督促。通过参加综合监督单位的重要会议，了解掌握其工作动态，发现问题，及时提醒，发挥派驻纪检组的“前哨”作用。

四、建立健全制度，规范内部管理。重点推行了例会制度、周计划制度、文件签收登记制度。特别是例会制度，半年来雷打不动，每周一上午召开例会，学习上级最新文件精神，总结上周工作开展情况，研究布置本周工作任务。全年召开例会20次，有力地推动了本组工作按计划、有步骤地深入展开。

五、及时撰写信息，报道工作进展。我组高度重视信息工作，一边推进工作开展，一边及时总结报道。全年上报正面信息18篇，市纪委网站采用11篇，位居全市派驻纪检组前列。其中上报问题类信息1篇：《当前扶贫领域苗头性问题应引起重视》，受到市纪委领导的重视，经修改后上报省纪委。

六、服务上级部署，完成交办事项。对上级临时交办的事项，我组全力配合。8月份，抽调人员参与市纪委全市纪检干部队伍建设调研材料撰写，2天时间，全力以赴，连天加夜，圆满完成了材料初稿；“十一”前后，抽调人员利用10天时间配合市纪委组织部对8名预推荐派驻机构工作人员进行考察，撰写考察报告3份；抽调人员参与市委巡察组对岳张集镇、公管局等单位巡察3个月；抽调人员参与市纪委干部监督室办案2个月。

七、本着高效原则，做好信访处置。对三家综合监督单位的来电、来访和信访事项，认真做好笔录，进行初步排查，迅速进行处置，确保零积案。

八、开展工作调研，上报调研报告。积极开展调研，上报了调研报告“浅谈如何加强派驻纪检干部队伍建设”。报告分析了我市派驻纪检干部队伍建设的现状，指出了六个亟待解决的问题，提出了五点具体意见建议。