为了压实“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，驻市委办纪检组从教育、管理、监督三个方面出实招，加强对8家综合监督单位的党员干部管理。

加强党员干部教育。纪检组要求各综合监督单位广大党员干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修改的《党章》及党规党纪，把政治理论学习作为党组（党委）中心组的必修课。搭建廉政教育平台，开设廉政讲堂，纪检组每季度组织安排一次廉政讲座。并要求各单位主要负责人讲廉政党课和开展廉政征文活动。

加强党员干部管理。针对“重制度制订、轻制度执行”的现象，纪检组重点强化制度执行力的监督检查，坚持用制度管人管事管权，把权力关在制度的笼子里，确保各项制度得到有效落实。对民主生活会、组织生活会查摆出来的问题，要求列出三单，限期整改，纪检组跟踪督查。同时要求科级以上干部每年都要提交廉政承诺书。纪检组还将根据不同时期不同情况开展廉政谈话、警示谈话等活动。

加强党员干部监督。主要有：凡“三重一大”事项应事先向纪检组报备，便于纪检组程序把关和廉洁审核。纪检组参加或列席党组会、室务会和局长办公会等形式了解情况参与监督。对单位和个人的情况反映和举报，进行早打招呼，早提醒。并将通过日常督查、专项督查、重要节点督查等形式对各综合监督单位进行监督。同时强化监督执纪问责，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是让“咬耳扯袖，红脸出汗”成为常态，坚持严在日常，抓在经常，抓早抓小抓细，动辄则咎，防微杜渐。

最后是畅通信访举报渠道。设立举报信箱、电话、邮箱 ，24小时接受群众监督。

  纪检组希望通过对党员干部教育管理监督达到知纪、守纪、明纪，使广大党员干部都能做到不敢腐、不能腐、不想腐，建立一个风清气正的机关氛围。