一是合理设岗促融合。检察院转隶人员全部充实到审查调查、案件审理部门，与纪委原有人员合理搭配，展示执纪执法各自优势。二是党纪国法互学促融合。开展集体学习12次，原纪检干部领学讲解党规党纪，转隶干部领学讲解法律法规，互补短板，共同提高。三是集中培训促融合。与吉林大学合作,分2期开办综合素能轮训班，设置监察法、刑事证据认定、法律职业人的思维方式等10余门专业课程，对全体纪检监察干部集中充电。四是集体办案促融合。转隶干部与原纪检干部互教互学跟案实战，打开优势互补、资源共享、工作同推的良好工作局面。自区监察委成立以来，已处理问题线索16件，立案8件，结案14件。