4月26日，驻市中院纪检组为助力“江淮风暴”执行攻坚战，经研究决定，制定《为“江淮风暴”执行攻坚战提供纪律保障的实施办法》，针对执行工作中的选择性执行、消极执行、乱执行等现象以及行动迟缓、措施不力的法院和工作作风不严密、不规范的干警，采取通报批评、约谈“一把手”、诫勉谈话、纪律处分等形式进行监督问责。5月9日、11日，《人民法院报》和《法制日报》分别对驻市中院纪检组的创新举措予以刊载。

 最高院庄严承诺“用两到三年时间基本解决执行难问题”，省高院启动安徽法院史上最强执行力度的“江淮风暴”执行攻坚战，市委支持法院破解执行难机制已基本建立，下发会议纪要，要求将涉公务员、机关事业单位等特殊主体的被执行人是否自觉履行生效法律文书义务纳入纪委函询范畴，在全市法院、公安局、司法局等各单位的协调联动下，已形成攻坚强大合力，积极推动了执行工作的规范有序发展。

 下一步，全市法院纪检监察机构将强化全程监督，严肃执纪问责，对执行工作敷衍塞责、对上级法院督办催办案件置若罔闻、对执行攻坚战落实不力、在最高法院执行考核和第三方评估中不达标等情形列入问责范围，对责任人进行约谈、诫勉谈话、通报批评直至给予纪律处分，对负有领导责任、直接责任的法院院长和执行局长，必要时建议组织部门通过组织程序调岗换人，并在年度考核中实行“一票否决”，要以铁的纪律确保基本解决执行难的各项部署坚决落实到位。