今年上半年，驻财政局纪检监察组深入学习省、市纪委十届三次全会精神，紧密结合综合监督单位的特点，积极开拓，勇于创新，扎实工作，将派驻纪检监察工作逐步引向深入。

一、注重创新，丰富日常监督方式。参加市财政局、市重点局和公管局党组会、局长办公会26次，及时对监管单位大额资金使用、重点工程项目及重要人事任免等事项开展监督。抓住元旦、春节、五一等重要节点采用短信方式进行廉政提醒。针对某监管单位来信来访情况比较突出的情况，以《监察建议函》的形式对其落实主体责任、廉政风险防控、人员教育培训等方面存在的问题给予提醒并提出具体监察建议。这一创新引起了综合监督单位的重视、支持和认同，效果较好。

二、主动出击，督促主体责任落实。春节一过，先后督促市财政局、重点局和公管局分别及时召开了党风廉政建设专题会议，回顾2017年工作进展情况，部署2018年工作任务，现场签订党风廉政建设责任书。为全面压实综合监督单位党风廉政建设主体责任，创新推出了党风廉政建设工作季会制度，按季对党风廉政建设工作进行督导。4月初已成功召开了第一次季会，第二次例会准备工作已就绪。组织市重点局干部职工赴市看守所接受警示教育，与市财政局纪委联合开展“做新时代廉洁财政人”征文活动，发挥了廉政文化的教育引领作用。

三、依规受理，迅速做好信访处置。按照《纪检监察机关信访举报工作手册》要求，对信访事项，认真做好笔录，迅速进行处置。今年已受理信访投诉5件，并全部处置完毕，收到良好效果。3月份，我组接到市纪委信访室转办一起举报事项。经初步分析，招标文件明显涉嫌不公平竞争，立即通知市公管局对举报事项初核。经核，举报事项基本存在，我组又派人到市公管局督办。招标人第二天就把涉嫌不公平竞争的条款进行删除，成功纠正了一起涉嫌不公平招标事项。

四、暗访为主，作风建设督查不停步。采取事前不打招呼、不定时间的方式赴综合监管单位开展经常性的作风建设专项督查，重点督查工作人员的在岗在位、工作作风情况。已对3家综合监督单位开展了9次作风督查，并对1家综合监督单位督查中发现的三个方面问题及时进行了通报，促进了综合监督单位作风建设的加强。

五、认真研判，函询处置问题线索。年初，我组对市委巡查办移交的4条问题线索进行认真分析研判后，决定采取函询方式进行处置，针对有疑问的事项设置函询问题19个，收齐回复后，我组对回复材料进行了认真分析，认为4名人员都基本说明清楚了需要函复的事项，达到了满意效果。