今年以来，毛集实验区纪工委坚持“领、讲、谈”三种举措，切实提升学习成效，破解学做脱钩问题。

“领”即轮流领学，压实学习责任。坚持周学习制度，每周确定一名领学人，改变了由领导领学的习惯；由领学人选择学习主题、学习内容，在周一学习例会上带领机关全体人员学习。

“讲”即领导班子成员讲。充分利用周一学习例会，坚持每周一讲。通过讲理论、讲学习、讲工作，部署每周工作，提升纪工委机关工作人员的政治规矩意识。

“谈”即是工作人员谈。针对学习内容谈个人体会、谈工作落实措施、谈贯彻过程中存在的问题及解决的方法，促使每名工作人员更深入的去思考学习内容，去研究如何贯彻落实。通过谈让工作人员张开嘴，促使学习入脑、知识入心，提升了学习效果。

今年以来，区纪工委先后学习17次，学习了中央纪委领导同志讲话、党章、监察法、监督执纪规则等新理论、新规定、新业务，有力提升了纪工委机关工作人员的政治素质和业务能力。