近日，中央巡视工作领导小组《关于对14个省区党委巡视工作开展专项检查的情况通报》中指出“队伍建设问题突出”，李锦斌同志在省委书记专题会议上指出要“深查巡视巡察机构建设是否规范、人员力量是否配强、提拔交流是否顺畅”，八公山区巡察机构主动对标对表，着力内强素质、外树形象，强化队伍建设，用自己的一言一行诠释忠诚、干净、担当。

  一、牢守原则、紧盯民生——“不要人夸好颜色、只留清气满乾坤”。作为巡察干部、牢记巡察工作总原则“人民群众反对什么、痛恨什么，我们就坚决防范和纠正什么”，把精准发现解决群众身边腐败和作风问题，作为我区巡察聚焦点。今年以来，区委第九、第十轮巡察，对人社、就业、民生办等与群众息息相关的民生领域开展政治巡察工作，共发现各类问题29件，目前已整改完成15件，剩余14件仍在整改期内，发现案件线索3件，依规依纪依法已全部办结。推动全面从严治党向基层延伸，让老百姓有更多获得感。

 二、完善自我、永葆活力——“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。实行资源整合、优化力量配置。我区选拔作风过硬，业务精通的区直部门负责人27人、综合文字、纪检监察、法律等专业人员58人成立巡察人员库，平均年龄44.6岁，并对人才库进行及时调整，确保巡察干部政治素质、业务素质、文化素质三过硬。由纪委书记担任巡察工作领导小组组长，完成“一办两组”巡察机构设置，巡察办专职副主任、巡察组专职副组长已配备到位,现正选拔3名党员干部充实到巡察队伍中。强化理论学习、提高工作水平。牢固树立终身学习的思想，增强学习的紧迫感。及时组织全区巡察干部学习《巡视工作规划》、赵乐际同志在贯彻落实中央巡视工作规划推进会上的讲话精神等，认真领会李锦斌同志在省委书记专题会议上的讲话精神，聚焦“两个维护”“六围绕一加强”，充分发挥巡察的政治监督、政治导向作用。学习《巡察工作流程》《关于规范巡察准备工作的意见》《关于巡察发现问题线索的分类处理意见》等业务指导文件，切实加强工作能力，提升巡察质量。

  三、自我加压、接受监督——“千磨万击还坚韧、任尔东西南北风”。建立健全监督管理长效机制，印发《巡察干部请销假制度》等制度，要求巡察干部严守《“八小时以外”活动监督管理若干意见》及《十条禁令》，学习巡视巡察干部违纪违法典型案例，以案促改，从严管理全区巡察干部的生活、朋友圈。采用电话、微信、网络等三种方式畅通群众对巡察干部投诉举报渠道，加强巡察机构自身建设。自第八轮巡察工作以来，各巡察组均成立临时党小组，由巡察组长担任组长，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作助推巡察工作。

  出于公心自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然。八公山区巡察机构下大力气提升自身政治素养、工作作风、担当意识。用清清白白的操守、兢兢业业的态度、勤勤恳恳的行动、扎扎实实的成绩，让人民群众真切地感受到全区巡察干部为民、务实、清廉的工作风貌。