今年以来，八公山区纪委监委积极探索新形式下党员干部教育工作，创新新形式下警示教育模式，提升预防实效，采用“一案、一策、一警示、一课”“四个一”预防模式，切实提升预防实效。

“一案”，每查办一起违纪违规案件，都要进行个案、类案分析，深刻剖析违纪规律、主观原因、客观原因及滋生土壤，有针对性地提出对策和建议，对于共性问题及时开展专项整治。今年以来，共开展党政机关办公用房、“酒桌办公”等多项集中整治，持续优化净化我区政治生态。

“一策”，每查办一案在下发处分决定的同时，向被处分人员所在党组织反馈问题存在成因，帮助发案单位完善配套制度，健全堵塞漏洞、加强内部管理的长效机制，及时“亡羊补牢”，从源头上杜绝违纪违规行为再次发生。截至目前，共下发以案促改通知书7份，督促发案单位持续做好“以案促改、整肃立规”工作。

“一警示”，每办理一案，都要求发案单位召开全体党员大会，在通报处分决定的同时结合开展专题警示教育活动。同时针对辖区内违纪违规行为易发多发的行业和部门，适时组织相关人员全面剖析问题成因、认真查摆自身问题，有重点地开展好集中警示教育，切实筑牢思想认识“总开关”。

“一课”，上好党纪党规廉洁教育课。利用干部提拔交流之机，会同组织部门、党校等，开展廉政谈话。及时发放省、市纪委监委编写的《违纪违法党员干部案例剖析》，用鲜活事例阐述违纪违规对自身、家庭和社会造成的严重危害，提醒干部筑牢防线，洁身自好，永葆本色。