今年以来驻市委办纪检监察组在市纪委监委统一领导下，充分利用“派”的权威和“驻”的优势，聚焦主责主业，擦亮“探头”，抓督查强执纪，以“三查三问”为抓手，紧盯“隐形变异”四风问题和扶贫领域腐败问题，大力整治形式主义官僚主义，深化运用“四种形态”，建立健全党风廉政建设责任制，推动综合监督单位政治生态持续向好向善发展。至11月底，纪检组对综合监督单位督查、暗访4次，专项整治排查2次，下发督查整改通知书6份、警示提醒单3份，参加“三重一大”会议33次，事前报备27项，招投标项目3次158.7万元，其它大额资金使用42.4万元，民主及专题民主生活会15次，集体廉政谈话1次，签订科级干部廉政承诺书150份，建立廉政档案99份，科级干部个人事项报告150份，向264名公职人员发放春节廉政提醒卡，宣布县处级干部处分决定7人次，对4名干部进行了提醒警示，办理信访件3件，举办廉政讲堂4期，参加市纪委清风讲堂3次，被省、市纪委抽调办案2人3批次，抽调巡察2人3批次。把监督的“探头”在每个角落反复照射，让监督达最大化；补缺补差入细入微反复查找，堵漏洞至最小化，确保业务工作部署到哪里，执纪监督工作就延伸到哪里，跟进到哪里，保证监督执纪在“最后一公里”没有空白区，不留死角，充分发挥了派驻监督作用，收到较好的成效。