今年以来，凤台县纪委监委持续深化纪检监察体制改革，坚持改革创新与内涵发展双驱动，突出主责主业，整合资源力量，优化机构设置，强化工作联动，凝聚监督合力，不断提升全县纪检监察组织监督质效。

聚焦主业，优化内设机构设置。始终坚持“三转”，聚焦主责主业，印发《关于县纪委监委机关参与议事协调机构调整情况的通知》，对县纪委监委机关参与的议事协调机构进行再清理，巩固深入转职能、转方式、转作风。结合监察体制改革试点工作，不断强化机关内设机构设置，新增3个纪检监察室，监督执纪部门由7个增加至10个，占机关部门总数83%。将县检察院转隶干部分别安排在信访、审理、纪检监察等部门，与原县纪委干部融合编成混合配置，人员配备进一步向监督执纪一线倾斜。加强补短板、提能力、促融合，开展机关干部“上讲台”活动 ，创新培训方式，搭建交流平台，推动队伍融合，促进业务提升。

规范管理，深化派驻机构建设。在县纪委派驻全覆盖基础上，向县一级党和国家机关派驻12家纪检监察组，赋予派驻机构相应监察职能，全面落实县纪委监委派驻纪检监察机构全覆盖。改革完善派驻机构领导体制和工作机制，派驻机构人员、编制、职数由县纪委监委统一管理，工作经费在县纪委监委预算中单列。坚持优进优出严格把关，及时配齐12名派驻纪检监察组组长，组织推荐和公开遴选13名公务员充实到派驻机构。制定出台《凤台县纪委监委信访举报处置办法》、《凤台县纪委监委派驻纪检监察组线索处置工作暂行办法》等有关制度，加强对派驻机构的联系指导，推动派驻机构依纪依法规范履职。

整合资源，强化乡镇纪委职能。持续巩固深化全县纪检监察组织“三转”成果，重点围绕乡镇纪委班子配备、专职专用、监督执纪、作风建设等方面开展监督检查，督促乡镇纪委聚焦主责主业，配齐配强力量，强化监督执纪，坚决防止“三转”反弹。深入整合基层纪检监察资源力量，不断强化4个派驻乡镇纪检监察室建设，推进监察体制改革向基层延伸，修改完善相关制度11项，配备工作人员14名。以派驻乡镇纪检监察室为依托，分片指导、以案代训、协调督办乡镇纪检监察工作，盘活内部资源，激发基层活力，乡镇纪检监察组织从“单兵作战”到“聚指成拳” ，监督执纪职能作用不断强化。