1月21日上午，驻公安局纪检组召开2018年度绩效考核总结分析会暨2019年第一次调度会。驻公安局纪检组长、公安局党委委员王林主持会议，驻局纪检组全体人员参加会议。

会议通报了各县级公安机关2018年第四季度纪检监察工作绩效考核情况，对省厅加扣分的项目进行了深入研究，并综合前三季度的绩效考评情况，全面汇总分析讨论了全市县级公安机关全年纪检监察绩效考核任务的总体完成情况和质量。就如何做好2019年第一季度绩效考核工作进行研究部署，王林组长指出：一是要结合省厅纪检组对我市的考核情况，客观公正、实事求是地对各分县局2018年纪检监察工作进行考评打分，表扬先进，激励后进。二是要一把尺子量到底，扎实细致做好加扣分项目的梳理汇总，在得分计算中做到不缺不漏，完整规范。三是要及时与各分县局做好沟通交流工作，让各分县局绩效考核分加得满意，扣得明白。四是要围绕目前参照的绩效考核办法中的细则，与时俱进地修改今年的绩效考核细则，把各分县局的意见整理，制定更加细致严谨的考核办法，争取在今年的全省绩效考核中再创佳绩。