为认真贯彻落实中央、省市纪委关于做好春节期间纠正“四风”工作的要求，驻市民政局纪检监察组早部署、早谋划，通过“提醒、约谈、监督、问责”，多举措抓牢抓实春节期间正风肃纪工作，积极营造风清气正的节日氛围。

一是做好提醒督促工作。在前期组织开展对各综合监督单位开展全面从严治党主体责任落实情况的专项督查的的基础上，向4家综合监督单位发出通知，督促各单位采取发送短信、会议强调、印发通知、提示卡等多种形式，对广大干部职工春节期间作风建设进行提醒和督促，进一步明确 “十个严禁”相关具体要求，做到警钟长鸣，防患于未然。同时，督促各单位要组织本单位干部职工认真学习中央纪委、省市纪委近期公开曝光的违反中央八项规定精神问题新闻通报，从中吸取深刻教训，切实提高抵御“四风”的思想自觉。

二是开展节前集体约谈。1月29日下午，驻市民政局纪检监察组组织召开了春节期间重点岗位集体约谈会，对4家综合监督单位的办公室、财务、机关纪检员等重点岗位负责人进行了集体约谈。约谈会传达学习了市纪委办《关于进一步严明春节期间纪律要求的的通知》文件精神；同时，就严明春节期间纪律提出具体要求。要求各单位要进一步提高政治站位和廉政意识，认真履行监管职责，严格遵守纪律规定，把好第一道关口，确保春节期间风清气正。

三是抓好专项监督检查。制定了《驻市民政局纪检监察组2019年春节期间“四风”问题专项督查方案》，并向4家综合监督单位发出了《关于开展2019年严明纪律加强“ 四风” 问题监督检查的函》。成立了春节期间“四风”问题督查组，围绕“十个严禁”，紧盯“四风”新动向，通过电话查岗、突击察访、随机抽查等方式，对4家综合监督单位及其15家二级机构开展了专项检查；重点对各单位工作中是否存在“慵懒散拖”现象，是否存在公款吃喝现象，是否存在违规发放津补贴以及公车私用、私车公养等现象进行了检查。同时，畅通监督举报渠道，设立了举报箱和举报电话，认真受理群众举报投诉，接受广大群众与社会的监督。一旦发现有“四风”问题线索，迅速组织核查处置，做到事事有回音，件件有结果。

四是严格执纪问责。加大“四风”问题查处和惩戒力度，对发现的“四风”问题线索从严处理，特别对不敬畏、不在乎、不收敛、不收手的，严查严办，对具体“四风”问题背后的责任不落实、安排部署不到位、作风建设措施不力等问题严肃追责，坚决做到发现一起，查处一起。针对春节期间专项监督检查发现的问题，及时下发督查整改通报并督促整改到位，传递越往后要求越严、执纪越严的强烈信号。