今年以来，淮南市八公山区纪委监委始终保持战略定力，加强日常监督、长期监督，保持惩治腐败高压态势，坚决整治群众身边腐败和作风问题，切实推动全面从严治党向纵深发展。今年以来立案10件，采取留置措施2人，给予党政纪处分16人，比去年同期增长128.6%。

在强化党内监督上持续发力。区纪委监委落实落细监督职责，切实深化体制机制改革，提高派驻监督全覆盖质量，推动监察权向群众身边延伸、向基层延伸。根据《八公山区巡察日常监督办法》，加强对巡视巡察整改工作的领导和指导，完善纪检监察机关加强整改日常监督的工作机制，强化成果运用，发挥标本兼治的战略作用。切实增强执纪监督实效，贯通运用“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，用严管体现厚爱。今年以来，用“四种形态”处理25人次，其中第一、二种形态18人次，占比72%。

在提升审查质量上形成合力。区纪委监委畅通信访举报渠道，构建来信、来访、来电、网络和移动端“五位一体”信访机制，对涉及扫黑除恶、“小微权力”、“蝇贪”“蚁腐”等重点领域的线索重点排查，同时注重与“严强转”专项行动、作风督查、专项巡察等形式相结合，发现、收集、排查问题线索。对所收集到的信访线索统一管理，分类研判，突出重点，及时处置。区纪委监委充分整合全区2镇3街道和5个派驻纪检监察组反腐力量，全面构建整体联动配合、高效协同的工作运行格局。根据《关于乡案县审工作的规定》，区纪委监委对镇、街道移送的案件进行审核把关，构建常态化案件质量评查机制及抽查制度，保障了办案质效、保持了执纪平衡，推动纪检监察工作高质量发展。

在提升素质能力上齐心勠力。在贯彻落实每周“政治学习会”制度的基础上，深化“习语会”学习模式，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系，切实把这一科学理论落实到正风肃纪反腐实践中去，对标对表、确保纪检监察工作正确政治方向。全区纪检监察干部自觉接受党内监督和其他各方面监督，严格家风家教，努力展现担当、尽责、奉献的精神风貌。汇编《纪检监察办案工作实用手册》，每月组织办案骨干对全区纪检干部进行专题培训，教育和促使办案人员严格执行监督执纪工作规则，认真履行办案程序，增强安全文明办案意识，推动纪律审查工作的制度化、规范化。（淮南市纪委监委）