“过去我们镇纪委在日常监督中欠缺有效性和精准性，现在攥紧了合力监督的拳头，消除监督盲区，盯紧关键领域、环节和对象，实现了监督聚焦有力。”山王镇纪委书记表示。

近日，八公山区创新举措，进一步统筹区纪委监委机关、区委巡察组、镇（街道）纪（工）委、村（社区）党风廉政监督员力量，构建“四位一体”、上下联动的监督工作新方式，着力提升镇（街道）纪（工）委有效监督和精准监督能力。

点亮巡察成果运用“探照灯”。巡察组作为专业化队伍，在巡察过程中能发现更多指向准确、有价值的问题线索。近日，区委巡察组已经对第十一轮专项巡察14个村、社区中发现的25个共性、112个个性问题进行反馈，主要涉及贯彻落实上级重点工作不够到位、作风建设不够扎实等方面，为镇（街道）纪（工）委监督工作明确了方向。已经巡察过的村、社区对照问题整改，未巡察过的村、社区根据反馈问题做好自查自纠、做到未巡先改，镇（街道）纪（工）委通过督促巡察整改促进监督取得实效。目前，区委第十二轮对4村4社区的专项巡察工作正在稳步推进中。

舞活区纪委监委机关“指挥棒”。出台《八公山区纪委监委扫黑除恶斗争“连点包案”工作办法》，由区纪委监委领导班子6名成员按照联系指导片分工情况，推进两镇三街道及山石开采、河道采砂等重点行业、重点涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索的查处，对镇（街道）纪（工）委办理的相关案件，每月听取一次汇报，适时调查研究，全程督促指导，研究解决重大问题。严格贯彻落实《关于乡案县审工作的规定》，由区纪委案件审理室对镇(街道）纪（工）委移送的案件进行审核把关，保障了办案质效、保持了执纪平衡。

筑牢镇（街道）纪（工）委监督“安全堤”。镇（街道）纪（工）委是正风反腐的哨兵和探头，具有对基层党组织、党员干部近距离执纪监督的优势。结合正在开展的“严强转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动，镇（街道）纪（工）委围绕农村基层“小微权力”运行，加强对群众关注的“三资”管理、征地拆迁、惠农资金等领域的监督检查并督促整改。同时将监督过程中发现的问题线索仔细分析，找出监督缺失、制度漏洞，设立相关制度并严格贯彻落实。山王镇纪委印发《中共山王镇纪委党风廉政建设监督责任清单》，通过重监督、严问责、设制度、强约束，充分发挥镇纪委监督职能。

种好村（社区）党风廉政监督员“责任田”。八公山区严格执行村（社区）党风廉政监督员制度，由辖区内42个村（社区）党组织各推荐一名党风廉政监督员，经镇、街道党（工）委审核后，由镇（街道）纪（工）委统一管理。2019年3月，组织42名党风廉政监督员集中学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，两镇纪委书记对其进行业务培训，指导其规范工作、履职尽责，要求监督员对惠民政策落实、“三资”管理等重大事项进行监督，对群众反映强烈的热点、难点问题及时掌握和反映，积极为党风廉政建设提出有价值的意见建议。