“经查，胡洪涛违反政治纪律，在查办相关案件和巡视期间，多次与涉案人和巡视对象私自接触，接受吃请、收受财物，为他人谋利……”这是淮南市纪委监委在第八期“清风讲堂”上进行的典型案例警示教育通报。

“作为一名新纪检人，胡洪涛案件带来的震撼无异于石投湖面，给我带来心理上的震慑和警告。”一名转隶人员这样说。以“以案明纪”为主题，此期“清风讲堂”结合省纪委书记、监委主任刘惠同志在全省纪检监察机关干部监督工作培训班上的讲话精神，对安徽省纪委监委查办的省委第七巡视组原副组长胡洪涛严重违纪违法案件进行了通报。淮南市纪委监委领导提出要求：要自觉加强政治理论学习，提高政治站位；要提高能力素质，切实做到业务精通；要坚持学以致用，推动纪检监察工作高质量发展；要加强自身建设，打造过硬队伍。

今年以来，淮南市纪委监委利用省委巡视反馈问题整改的契机，多措并举严防“灯下黑”：

建制度强化权力监督——出台《淮南市纪委监委关于加强纪检监察干部监督工作办法（试行）》，制定详细的监督细则，从纪检监察选人用人的监督到纪检监察权力运行的监督，从纪检监察干部工作情况的监督延伸到八小时外的监督，从纪检监察干部问题线索查处覆盖到日常性工作的监督，从内部机构自身监督到接受外部监督，把纪检监察权力关进制度的笼子；

打板子强化震慑效果——今年市纪委监委在初核纪检监察干部问题线索中自行发现另一名纪检监察干部涉嫌违纪的问题线索，立即展开初核，现已立案审查，在全市纪检监察系统引起了强烈震慑，拉响了自我监督的警报；

促整改监督履职尽责——对各县区纪委履行省委巡视整改任务进行监督，去年底以来已开展两次专项交叉检查，发现问题现场反馈，限期整改，并不定期抽查、坚持周度月报等，督促县区纪委切实履行巡视整改主体责任；

建档案报告个人事项——扩大报告个人事项填报人员范围，除县级以上干部填报外，要求全市纪检监察系统内的科级干部均要填报《个人有关事项报告表》，作为对纪检监察干部监督管理的重要参考，同时作为干部选拔任用、随机抽查等工作的重要依据；

以案明纪强化警示教育——利用清风讲堂、机关集体活动、党员大会等多种场合，不定期开展对全体纪检监察干部的经常性教育提醒，先后将杨锡怀、邱大明、赵明伟、胡洪涛等纪检监察系统内党员领导干部违纪违法典型案例进行通报，不断拧紧纪检监察干部纪律意识的“紧箍咒”，时刻提醒全体纪检监察干部必须不断加强政治建设，筑牢理想信念，永葆纪检监察人忠诚品质不变，干净作风不变，担当精神不变。