近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》（以下简称《办法》）发布后，6月10日上午，驻市民政局纪检监察组召开全体人员会议，专题组织学习《办法》。驻市民政局纪检监察组组长梁昌保参加会议，并对学习贯彻落实好《办法》提出具体要求。

大家在学习中一致认为，《办法》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，突出政治监督，对全面从严治党和从严管理干部、对规范干部选拔任用工作中的监督检查和责任追究提出了明确要求，是党要管党、全面从严治党在选人用人工作上的具体落实。《办法》用制度规范和加强了干部选拔任用工作的监督管理，更加明晰了选拔干部的条件，匡正了任人唯亲的不良风气，树立起了任人唯贤的正确方向，是对能干事、肯干事、干得成事的干部的激励，为选好用好管好干部提供了根本遵循。

专题学习会要求，驻局纪检监察组全体人员要以高度的政治责任感和历史使命感，切实采取有力措施，抓好《办法》的贯彻落实。一要深入学习贯彻。要把学习贯彻《办法》作为当前的一项重要政治任务，认真学习，深刻领会，准确把握《办法》的精神实质和具体要求，熟练掌握监督检查重点内容，把握好监督检查工作机制。二要落实监督职责。按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责，严格把好党风廉政意见回复关，提高选人用人质量，防止“带病提拔”“带病上岗”;在监督检查时，要严格按照规定，对反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报认真调查核实和处理，确保干部选用公平公正。三要强化自身管理。要以学习贯彻《办法》为契机，强化纪检监察组全体干部的监督教育管理，强化自我约束、自我管理，提高自身能力素质，确保《办法》得到有效贯彻落实。

下一步，驻局纪检监察组将全面贯彻执行《办法》规定，立足监督执纪问责职能，紧盯选人用人关键环节及责任落实，不断提高干部选拔任用工作监督质量，切实促进风清气正用人生态的形成，为新时代干部选拔任用工作提供坚强的纪律保障。