为了强化纪检监察干部依法依纪依规办案意识，提高案件办理工作能力和水平，6月中旬，潘集区纪委根据年初的工作安排开展信访举报案件质量评审工作。

坚持以评促查，提升案件评查质量。为确保此次评审的公正和效果，区纪委制定《潘集区纪委监委信访举报案件办理质量评审方案》、《评审规则》和《评分标准》。从信访举报案件办理质量评审人才库抽调7名评审人员对各乡镇街道择优报送的2018年6月份以来立案查处类的11件信访举报案件办理质量进行了现场评审打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方式测算最终得分，确保评审工作公平公正和评审效果。此次参评的11个案件中，优秀案件3件，合格案件7件，不合格案件1件。

坚持以评代训，紧抓问题整改落实。区纪委坚持把案件质量评审作为业务培训措施，每季度开展一次集中评审，采取抽查评审和重点评审的方式，由信访室负责确定参评案件，评审人员依托具体案件卷宗，对照《潘集区纪检监察信访举报件办理质量评分表》，逐卷评审、逐项打分、对每个案件存在的问题集中梳理，并将评审结果在季度会上进行通报，既促进了评审人员之间的交流学习，又方便了基层纪委对案件办理过程中存在的问题及时进行整改。

坚持以评促建，注重评审结果运用。潘集区纪委年初就出台了《潘集区纪委监委信访举报案件办理质量评审办法》，以制度的形式规定了将案件质量评审结果作为绩效考核的重要内容，对评审中前三名予以通报表扬，对不合格案件进行通报批评。

通过信访案件质量评审工作的开展,进一步规范了信访案件的办理,提高了案件办理质量,发挥了信访工作的基础作用,取得了较好的社会效果。