今年上半年，驻财政局纪检监察组紧扣监督第一职责，以日常监督和专项监督为抓手，将监督工作落实落细，进一步将派驻纪检监察工作引向深入。

一是强化日常监督，注重抓早抓小。积极参加综合监督单位的党组会、局长办公会等会议，加强对综合监督单位“三重一大”等重大决策事项执行情况的重点检查，及时发现权力运行中存在的问题。上半年我组组织了一次由综合监督单位50多人参加的关于违反工作纪律人员的集体约谈，促其整改。开展新任职干部廉政谈话，对市财政局15名新提拔任用的干部分职级开展针对性廉政谈话。组长还亲自带队暗访市公管局机构改革期间干部职工工作作风情况。布置综合监督单位开展扶贫领域腐败和作风问题线索排查工作，将监察触角向基层延伸、向一线延伸、向群众身边延伸。

二是开展专项督查，推动相关工作。今年上半年我组对各综合监督单位进行4次专项督查。其中，1月份以检查党组会议记录为切入点，对三家综合监督单位党组对于落实党风廉政建设工作进行了专项督查，督查中发现了一些共性问题，如独立开展监督检查工作明显不足；廉政谈话工作没有很好落实；对重点岗位、重要人员的廉政风险防控没有做深、做细、做到位等。对此，我组要求三家综合监督单位要认真对待，积极整改，确保主体责任落实逐年深入。市纪委布置安排的纪律处分执行情况专项检查，督查综合监督单位进行整改，整改工作全部完成。6月份，又着重对三家综合监督单位“五一”“端午”期间“四风”问题进行了专项督查，重点检查了市公管局和市重点工程建设管理中心公车的使用、管理情况，检查显示，市重点工程建设管理中心公车辆管理较好，在车辆的维护保养、用油管理以及对驾驶员的管理方面制度明晰，执行较认真；市公管局对公车管理高度重视，要求严格，但也发现了一些薄弱之处，检查组特别提醒：对公车加油卡的管理一定要加强，具体监管部门要切实负起责任，细化管理，对每次加油都要进行备案，切实管理好加油卡，确保不出问题。