驻市财政局纪检监察组自2017年7月成立以来，在市纪委监委的正确领导下，紧紧围绕监督这个第一职责，着重从三方面发力做实财政监督工作。

一、细化目标，压实主体责任。每年年初，与财政局党组结合实际共同研究制定当年的党风廉政建设工作方案，共同召开党风廉政建设工作会议，签订年度目标任务责任书，明确责任主体。为全面压实党风廉政建设主体责任，出台了党风廉政建设工作季会制度，按季召开会议，对财政局等三家综合监督单位上季度党风廉政建设工作开展情况进行总结督促，对本季度工作安排进行研究部署，确保年度目标任务有序推进。从去年开始已连续召开了6次季会。

二、做实廉洁教育，厚植廉洁文化。一是设置廉政警语。为加强党风廉政建设，我组成立之初，就专门发通知要求综合监督单位开展在办公电脑开机桌面设置廉政警语工作，2017年当年财政局就实现了电脑办公和廉洁提醒的无鏠对接。二是开展节点提醒。每逢“春节”“端午” “中秋”“国庆” “元旦”等重要节假日，都发文要求进行廉政提醒，做到预防在先。三是进行廉政谈话。先后三次对市财政局5名新进职工和19名新提拔任用的科级干部开展了任前集体廉政谈话，强化他们的廉洁意识和纪律意识。四是利用会议宣讲。以学习教育为切入点，通过讲党课、学习党纪条规强化全体职工的底线思维；结合财政局特点，向干部职工通报了7起财政系统党员干部违纪违法典型案例，以身边人、身边事，开展警示教育。五是与市财政局机关纪委联合开展了“学习新时期党风廉政新要求，做新时代廉洁财政人”征文活动，13篇情理交融的征文陆续在财政局网站上发布，发挥了廉政文化的教育引领作用。

三、找准定位，加强监督检查。一是注重参会监督。全面参与财政局党组会、局长办公会，三年来从未间断，仅去年一年我组就参加财政局党组会12次，局长办公会等会议16次，民主生活会2次。二是开展作风督查。经常性地采取事前不招呼、不定路线、不定时间的方式对财政局开展作风建设督查，对发现问题及时通报。三是及时约谈教育。去年10月和今年1月先后两次对上班时间违反工作纪律的人员进行约谈批评教育，促进了财政局作风建设的加强。