“减负对基层来说是一大福音。”“减负了，统计报表也少了，我们可以把更多时间精力投入到真抓实干的为民服务中去。”……这两天，基层减负成为八公山区干部群众中的热词，多位基层干部表示，把身心从文山会海和过多过频的督查检查中解脱出来，能腾出更多的时间干工作。

近日，八公山区下发了《“基层减负年”落实举措》，明确了加强思想教育、整治文山会海、加强计划管理、完善问责制度和强化组织保障等五项举措，对解决形式主义突出问题为基层减负开出了“良方”。该区纪委监委将形式主义、官僚主义集中整治作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持以上率下，着力统筹推进，聚焦标本兼治，打出了一套集中整治工作的组合拳，真正为基层减负松绑动真格、出实招。

精准发现问题，督促整改落实

发挥巡察监督利剑作用，深挖形式主义、官僚主义问题，以全面政治“体检”推动作风持续向好。今年区委第十二轮巡察，为减轻被巡察单位负担，巡察组采用背包巡察的方式，不搞繁文缛节，不做表面文章，深入村组进行入户走访30余户，走进企业开展座谈会1次，接地气听民生，实打实察诉求。目前十二轮巡察中共发现个性问题138个，问题线索1件。

“发现区属有关单位作风建设不扎实、服务企业不到位……”同时该轮巡察还将营商环境作为巡察重点，发现了相关问题，责令相关单位立行立改。为了突出纠治营商环境中形式主义、官僚主义问题，八公山区纪委监委赴全区相关单位、重点企业展开座谈调研，会后梳理相关问题，收集意见建议12条，督促相关职能部门认真做好对接，仔细梳理相关产业政策，协调上级部门和开发企业，提升企业满意度。

紧盯作风整治，确保督查实效

“对非公有制企业正当要求和涉企服务事项当办不办、能办不办、办理不及时、消极应付、推诿扯皮等行为，对非公有制企业合法权益不予保护或保护不力等不作为、慢作为，要依纪依法严肃执纪问责，强化通报曝光……”

这是八公山区纪委监委《关于加强整治构建新型政商关系中存在的形式主义官僚主义问题的通知》中对全区党员干部提出的要求，也是该区纪委监委针对形式主义、官僚主义集中整治的一剂猛药。前不久，区纪委监委成立2个专项督查小组，采取“四不两直”方式，深入窗口单位、政务服务中心、园区企业等进行全方位摸排，重点整治不作为、慢作为、乱作为等形式主义官僚主义问题，以“零容忍”态度纠正和查处发现一起，查处一起，并公开通报。

深入剖析根源，突出警示警醒

八公山区纪委监委以三个“以案”为抓手，结合区委巡察、作风督查过程发现的普遍性问题，召开警示教育会，学习运用十届省委以来省市区查处的作风问题典型案例通报，教育引导党员干部深刻认识形式主义、官僚主义的严重危害性，从根源上破除形式主义、官僚主义滋生的思想动因。

“警示教育提醒才是最终目的，全区党员干部要守好关口、对照查摆，让形式主义、官僚主义问题没有藏身之所，真正营造干事创业、担当作为的良好政治生态。”该区纪委监委相关负责人介绍说。