近日，市民政局和驻局纪检监察组利用近期查处的基层单位违纪违规典型案例，对全局党员干部中开展“以案促改”警示教育活动。通过案例通报、下发通知等形式，要求全局各级党组织深入开展警示教育，认真剖析案发原因，查找薄弱环节和廉政风险，切实做到让查处的案例成为以案促改的活教材，较好地发挥了反面教材的警示教育作用。

通报案例，强化警示效果。对查处的基层单位违纪违规典型案例在全局范围进行通报，以此违纪违规典型案例作为“以案促改”的主要教材，制定下发了《基层单位违纪违规典型案例剖析以案促改工作实施方案》，对以案促改工作进行安排部署，要求全局党员干部职工举一反三，吸取教训，引以为戒。

剖析案例，深刻对照检视。召开“以案促改”警示教育学习会，围绕案发原因、案发规律、问题根源、加强防范等方面开展交流研讨，机关科室、局属单位8位主要负责同志带头发言，认真对照党章党规党纪深入查摆问题，深刻检视问题，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线、受教育。同时，还将查处的违纪违规典型案例作为基层党组织生活会的反面教材，要求党员干部认真对照检查，进行党性分析。

建章立制，构建长效机制。针对个别单位违纪违规典型案例暴露出来的“两个责任”履行不到位、制度缺失和执行不力等问题，积极督促市民政局及局属单位从规范权力运行着手，重新排查岗位廉政风险防控点，修订可行的廉政风险防控措施，完善廉政风险防控机制，扎紧制度笼子，健全完善相关制度，先后制定和完善了公务接待管理规定、财务管理制度、项目资金督查管理办法等5项制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。