2019年10月18日，我市召开全市纪检监察系统《整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题》动员部署会，会议学习了省纪委办公厅印发的《整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题的工作方案》和结合我市实际制定的《实施方案》，部署整治工作，并对第九轮基层纪检监察机关信访举报工作目标考核检查评比情况进行了通报。

根据工作部署，此次集中整治从2019年10月至2020年2月，利用5个月的时间，聚焦不作为、慢作为、乱作为等行为，重点发现和纠治纪检监察系统信访举报受理处理、处置管理、督查督办等工作中存在的形式主义、官僚主义问题。

会议要求，要提高思想认识，充分认识整治工作的重要性，增强做好信访举报工作的责任感和使命感；要明确整治目标，精准受理好业务内的检举控告，解释疏导好业务外的群众信访；要加强协调配合，纪检监察机关有关部门要立足职责分工合作，形成整体合力；要突出重点抓关键，将归口受理、限时分流、内容研判、闭环管理、结果反馈等作为检查重点，开展“清单式”检查，推动制度落实落地；要做好“后半篇文章”，针对突出问题狠抓落实整改，初步建立防范形式主义、官僚主义的长效机制，使信访举报处理工作程序更加规范，处置更加精准，制度更加完善，确保信访举报中的形式主义官僚主义问题得到有效解决。