11月21日，驻市教体局纪检监察组召开专题会议，动员部署纪检监察派驻机构2019年度目标管理责任制考核工作具体事宜。

会议认真学习了《淮南市纪委监委机关、派驻（出）机构及县（区）纪委监委2019年度目标管理责任制考核方案》（以下简称《方案》），对《方案》中涉及派驻（出）机构的八项考核标准及其具体考核办法进行了逐项解读和责任分工。参会同志结合个人认识对做好目标管理责任制考核工作提出了意见建议并作了表态发言。

会议一致认为，要全面完成目标管理责任制考核任务，必须做到以下三点：一是提高政治站位，高度重视目标责任制考核工作。要充分认识做好年度目标责任考核工作的重要意义，发扬一以贯之的优良作风，切实增强争先进位的工作责任感和使命感。二是压实任务目标，科学部署目标责任制考核工作。要能够自我加压，主动创新，对标《方案》考核标准和评分要求开展日常工作，明确时间进度、责任分工和具体举措，做到严谨规范，细致扎实。三是把握自身建设，严格落实目标责任制考核工作。要坚持目标导向、问题导向的原则，认真梳理一年来好的做法和经验，对以往工作中可能存在的不足也要做到及时自查自改，合力打赢我纪检组全面建设主动仗。