今年以来，淮南市八公山区纪委监委聚焦主责主业，在新的历史起点上推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，保持惩治腐败高压态势，无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败。

准确运用“四种形态”，落实监督职责。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，把纪律与规矩作为管党治党的尺子立起来、挺起来、严起来，让党员干部知敬畏、明底线、守规矩，贯通运用监督执纪“四种形态”，今年以来，区纪委监委运用监督执纪“四种形态”处理88人次，其中第一、二、三、四种形态分别为48人次、23人次、5人次、12人次，分别占总数的54.55%、26.14%、5.68%、13.63%，第一、二种形态占总数的80.7%，“咬耳扯袖、红脸出汗”已成为常态。

持续加大惩腐力度，形成有效震慑。始终紧盯纪律执行，持续加大纪律审查力度。今年以来共受理信访举报66件，初信初访39件，共处置问题线索78件，初核45件，谈话函询2件，立案31件，党纪政务处分37人，留置2人。严肃查处了淮南市公路工程有限责任公司原副经理丁怀明严重违纪违法案件，为国家挽回经济损失34万余元，发现并上报了一批违纪违法案件线索。充分发挥反腐败机构合力，落实《中共八公山区委反腐败协调小组工作规则（试行）》，今年以来共召开反腐败协调小组联席会议4次，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。

深挖涉黑涉恶线索，强力破网打伞。将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，对照中央扫黑除恶第14督导组对接移交问题制定整改方案，针对5个方面31条问题，建立整改清单，明确整改措施和责任人，限期整改销号。严格落实问题线索移送处置机制，不断加强与公检法等部门的协作配合，落实“一案三查”，建立班子成员“联点包案”工作机制，明确纪委监委第一至第三纪检监察室对涉黑涉恶腐败案件直查直办，深挖彻查黑恶势力及其“关系网”“保护伞”。截至目前，区纪委监委共收到线索53条，除去重复件和移出线索，实际核查问题线索18条，已全部查结，立案4起4人，给予党纪政务处分4人，对履责不到位的3名党员领导干部进行批评教育。