为保证我市2019年度军转干部安置工作公开、公平、公正，12月5日下午，市退役军人事务局召开全市2019年度营职以下军转干部公开选岗会议。市退役军人事务局党组书记、局长管恒川、副局长刘义东、淮南军分区政治处负责人、武警淮南支队政治工作处负责人及14名营职以下军转干部参加了公开选岗会议。驻市民政局纪检监察组派员全程参与监督。

在选岗之前，驻局纪检监察组履行监督首要职责，督促市退役军人事务局要提高政治意识、大局意识，切实增强军转安置工作政治责任感，把军转安置工作作为政治任务抓好抓实；认真检查了我市2019年军转安置计划、军转干部安置量化评分细则、军转干部人事档案、相关证书、评分流程、评分排序等情况。

选岗过程中，督促市退役军人事务局严格按照《中共中央、国务院、中央军委<关于做好深化国防和军队改革期间军队军转干部安置工作的通知>》（中发〔2016〕13号）和《淮南市团职及以下计划分配军队转业干部安置办法》（淮军转〔2017〕1号）文件规定执行。参加本次选岗的营职以下军转干部14人，按个人量化考核计分总分排序，从高分到低分，依次从岗位计划内自主选岗。驻局纪检监察组对现场的排名顺序、岗位公示、自主选岗并签字确认等环节实施了全程监督。

选定岗位后，由本人签字确认，交工作人员确定。选岗结果现场公布，选岗过程全程录像，确保了此次军转安置选岗工作公开公平公正。14名营职以下军转干部对此次按评分高低顺序公开选岗安置工作十分满意。

公开选岗会议还对即将走向新岗位的转业干部提出了希望和要求。要求军转干部在新的工作岗位上要继续发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的光荣传统，继续保持部队雷厉风行、听从指挥和敢打必胜的优良作风，做到转业不转志、退伍不褪色；要不断强化理论学习，自觉增强党性修养；强化自律意识和法纪观念，自觉做到依法从政，勤政廉政；积极作为，勇于担当，始终保持良好形象。