岁末年初，利用元旦春节休闲时间，为进一步了解和掌握受处分党员干部的思想、认识、工作和生活等方面情况，从2019年12月17日起，大通区纪委监委在全区范围内，开展2019年度受处理党员干部的“暖心回访”活动。区纪委分管副书记、常委及有关科室同志亲自参加，送给受处分党员干部一份温暖。

一、紧密配合，集体回访。全区各级纪检监察机关紧密配合，以真诚关怀的态度与受处理党员干部谈心谈话、集体回访。一方面了解受处理党员干部受处理后的思想变化，对所犯错误的认识和整改情况，教育受处理的党员干部，转达组织的关心和爱护，激发其工作生活积极性；另一方面，也虚心听取他们对各级纪检监察机关的工作意见和建议，以便在以后的工作中，逐步整改完善。

二、因人而异，单独回访。此次回访范围大，情况复杂，根据各人的不同情况，采取不同方式，开展受处理党员干部回访活动。对于近距离工作生活的受处理党员干部，采取单独回访的方式：一是纪委工作人员采取上门单独回访; 二是邀请到单位进行单独回访。

三、来去不便，电话回访。对于部分在外地工作生活的，无法参加集体和单独回访的受处理党员干部，采取电话回访的方式进行。

四、适时关注，及时回访。对少数暂时联系不上的受处理的党员干部，所属基层纪委、纪工委和纪检组也将密切关注，一旦恢复联系，第一时间安排人员及时回访受处理党员干部。

此次受处理党员干部回访活动，进一步贯彻落实“惩前毖后，治病救人”的方针，体现组织上的关怀，使受处理党员干部进一步提高纪法意识，使之能正确看待党纪政务处分，同时也放下包袱，重塑自我，积极回归到其工作生活学习中去。“暖心回访”正是以动态、持续的关注，实现对受处理党员干部的监督，从而使受处理党员干部紧密的团结在党中央周围，为促进社会和谐发展，作出自己最大的贡献。