图为十届区委第十三轮巡察巡前培训会

工欲善其事，必先利其器。巡察工作开展以来，大通区委巡察办坚持把培训学习作为高质量开展巡察工作的一个首要环节来抓，精心组织，积极探索巡察干部常态化培训学习方式，提升巡察干部的专业能力和素养，磨砺巡察“利剑”，切实推动巡察工作全面深入开展。

一是建立学习制度，强化理论学习。制定《区委巡察机构学习制度》，明确学习内容，把党的十九大精神、党章党规、法律法规、巡视工作条例和巡视巡察制度规定学习贯穿于全年理论学习始终。通过巡察办组定期集中学习、纪检监察“清风讲堂”集中学习、支部活动理论学习等形式，将巡察业务知识学习与党的政策方针、决策部署相结合，在经常性党性淬炼中坚定政治立场，始终把“两个维护”作为巡察根本政治任务。同时，适时抓好党中央、中央纪委和各级党委、纪委等重要会议精神及领导重要讲话的学习，对重点篇目进行精读。

二是邀请专家授课，抓好巡前培训。今年以来共开展5轮巡察，每轮巡察开始之前均组织巡察人员进行专题培训。邀请市委巡察办专家领导和区直业务部门负责人进行授课，就巡察业务知识、组织人事、财务审计、扫黑除恶等内容进行专题讲解，有效提升了专题培训的针对性、指导性和可操作性，做好巡前功课，做到“有的放矢”，全面促进巡察干部将学习成果运用到工作实践中。今年参训巡察干部达102人次。

三是开展经验交流，促进工作规范。在每一轮巡察结束后召开工作总结会，研讨分析巡察工作中存在的问题不足，梳理归纳巡察发现的共性问题和典型案例，为下一轮巡察提供参考。积极参加上级组织的巡视巡察业务培训，借鉴学习其他地区工作先进经验和典型做法，及时将学习收获分享给全体巡察干部，达到培训一个、带动全体的效果。参加省委巡视、市委巡察的同志认真总结工作经验，分享巡察实践中获得的实战性、经验性技巧。通过交流学习，进一步完善了工作规范，提升了巡察基本功，增强了做好新时代巡察工作的责任感和使命感。