为确保公务员职级晋升工作公开公平公正，近期，驻市民政局纪检监察组认真履行监督职责，严把职级晋升关，全程监督驻在单位公务员职级首次晋升工作。

开展日常体检。在职级晋升之前，驻局纪检监察组先查阅干部廉政档案，全面掌握拟晋升人员近年来是否有违纪违法受党纪政务处分、是否有问题线索和影响晋升的问题，以及任职和年度考核相关信息，掌握第一手资料。

全程参与监督。从全面审核职级晋升工作方案开始，通过现场监督、查阅档案资料、参加会议等方式，重点监督民主推荐、组织考察、讨论决定等关键环节，及时掌握晋升人员基本情况，多角度了解干部政治素质、工作能力、廉洁作风和道德品行，杜绝违规晋升情况发生。

出具廉政意见。把政治素质和廉政结论作为职级晋升的重要指标，根据掌握情况及干部日常表现，综合考察意见和信息资料，慎重向驻在单位党组出具了《关于拟晋升职级人员的廉政意见函》，实事求是对17名拟晋升人员的廉政情况进行客观评价，严防“带病晋升”现象发生。