2019年，驻市财政局纪检监察组聚焦主业主责，注重抓早抓小，认真履行监督这个第一职责，推动了派驻纪检监察工作高质量发展，促进了三家综合监督单位党风廉政建设和全面从严治党向纵深发展。

一是注重决策监督。全年积极参加综合监督单位的党组会、局长办公会27次，涉及议题146个。着力把好“三重一大”决策事项的法律关、政策关、廉洁关，从源头上防控廉政风险。

二是召开廉政集体谈话会。全年组织开展了5场廉政集体谈话会，涉及谈话对象100多人次。上半年组织了一次由综合监督单位50多人参加的关于违反工作纪律人员的集体约谈；先后2次对市财政局新提拔任用及晋级的干部开展针对性廉政谈话；在对一综合监督单位领导宣读纪律处分决定时放大纪律处分效应，开展了以案示警和班子廉政集体谈话。

三是密集调研监督。主题教育中，先后深入2家综合监督单位及二级机构、1个项目工地、3支驻村扶贫工作队和2个县区财政、公共资源交易管理部门调研，详细了解综合监督系统政治生态、廉政风险点和党风廉政建设情况，形成了专题调研报告，并以适当形式反馈，为综合监督单位提供决策参考。

四是严把干部提拔廉洁关。为36名干部提拔晋级出具廉洁回复意见，其中否决2人，充分发挥了派驻纪检监察组在干部选拔任用中的监督职能作用。